お仕事
育休延長したい理由で役所に相談する際、ストレートに伝えてもいいでしょうか？
現在、育休中です。2月で1歳になります。
近々役所に保育園申込について聞きに行く予定です。
最初は1年で復帰する予定でいましたが、現在は育休を延長したいと思っています。
役所で相談する際に、育休を延長したいから不承諾通知が欲しい。と伝えてもいいものなんでしょうか？
そもそもなぜ延長したいかというと、私は派遣で働いており、戻れる予定でしたが状況がかわり、今まで勤めていた職場に復帰が出来なくなってしまい、また一から仕事を探さなくてはなりません。そうなると環境も変わり、子育てに家事に新しい仕事。
こなせる自信がなく、子供の成長を見たい気持ち、コロナへの警戒もあり延長したいと思うようになりました。
育休延長したいって話を役所でストレートに伝えていいものか？考えてしまって💦
- しいな(生後4ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
みゆな(´•͈ω•͈⑅)
あたしも同じく延長で、不承諾下さいって言うてますよ✌🏻🙋🏻
しいな
そうなんですね！
ダメなことなのかなって思って悩んでました💦
普通に言っちゃっていいんですね✨😭
しいな
役所に確認したところ、私の住むところでは入所するのが大前提なため、不承諾通知というのは申込してダメな場合しか出ないとはっきり言われてしまいました💦
残念ですが、普通に申込み落ちるしかなさそうです(･_･;
みゆな(´•͈ω•͈⑅)
えーそうなんですか！！
うちは、田舎やからなんですかね😣
人気そうな保育園を狙って第1希望だけ書いたら落ちそうですけどﾈ♡
落ちるの願ってます🥰
しいな
場所によって違うみたいですね(´；Д；`)
人気な園を探って落ちる狙いで行きます！
ちなみにうちは2月生まれで申込して落ちたとして、その時点で半年延長になるのでしょうか？
4月の申込みはしなくても大丈夫なんですかね？🤔
みゆな(´•͈ω•͈⑅)
1歳と1歳半の誕生日前の月に申請するのみでしたよ🥺
4月しなくても大丈夫ですよ😇
しいな
ありがとうございます✨
そのようにやってみようと思います💦(´･ω･`)