お仕事
小学生の子供がいて、社長から土曜日も出勤を頼まれました。これにより、週６で留守家庭を利用することになり、子供の疲れや利用料金の増加が心配です。土曜日の出勤にメリットを感じず、社長にお断りしたいが、職場での居心地や子供の疲れが気になります。
小学1年2年の子どもがいます。
今日社長に土曜日も出勤して欲しいと言われました。
今までは平日のみで土日祝日が休みでした。
留守家庭も平日のみ利用でした。
今後土曜日も出勤となると留守家庭に週６利用となり、子どもが疲れるのではと不安です。
また、利用料金も今までの倍になります。
土曜日も出勤するメリットがないので、社長にお断りの話をしたいのですが、今後職場に居づらくなりそうで、心配です。
土曜日も仕事の方、子どもはどうしてますか？
週６預けて、子どもは疲れてないですか？
- ぼんぼん(10歳, 12歳)
コメント
かな
あー、まさに2日前同じような事で、悩んで辞めようかな。と考えてました。
平日出勤で採用もらったんですが、土曜日もでてほしいと言われ、断りました
ぼんぼん
うちも、お断りの話をしようと思います。
嫌な顔されたら、転職も考えておこうと思います。