らら
出産手当金は社会保険
育児給付金は雇用保険（過去に年間で一年以上の加入条件付）
に加入してないともらえないです
変なおじ
されないと思います。
育休だと雇用保険(ハローワーク)の管轄で、産休は健康保険(協会けんぽや各組合)の管轄です。
旦那さんの健康保険の扶養に入ってる場合だと出産手当金はでないです。。
むーむー
支給されないと思います！
どちらももらいたいのであれば雇用保険加入と社保加入が必要です(*･ω･)
だいたいの会社が勤続一年以上じゃないと育休もとれないと思います🙋
育休とれる状態で出勤日数と期間満たしてれば育休の手当がもらえます
出産手当金は産後復帰するなら特に加入期間の決まりはなく社保に加入してればでますよ(*･ω･)退職予定だと条件厳しくなります
(^^)
されないですよー。
産休育休手当は、国からの助成金ではないので、加入している人しか貰えないです😊
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皆さんありがとうございました🥺✨
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