来年4月に保育園入園を希望しており、出勤日数についての問題が生じました。医者の許可を得て出勤していたが、出血があり、出勤日数が不足しているため、役所の対応が気になっています。
二人目、来年4月保育園入園希望で職場から勤務証明もらいました。
妊娠初期から切迫で休んでましたが1月、2月1日ずつだけ出勤した為、
12月出勤日数23日
1月出勤日数1日
2月出勤日数1日
と書かれてしまいました。
医者に出勤可能と言われたのですが出勤しては出血してという感じで1日ずつだけ出勤しました💧
勤務時間足りないから決まらないですかね😭
それとも役所も分かってくれるのでしょうか😵
- ままさん(4歳3ヶ月, 8歳)
コメント
☆まめお☆
会社の方で備考とかに何か書いてくれていませんか?
書いてもらえるなら何かしら記載してもらった方が良いですよ☺️
ままさん
なにもせずに出すの怖かったので付箋に自分で書いて貼っておきました😵!特記事項って所があるのに会社何も書いてくれませんでした😵
☆まめお☆
グッドアンサーありがとうございます😌
正社員フルタイムで記載されていればポイントMAXだと思うので大丈夫かな~と思います🙆
あとは、他に何か加点があれば尚更入園できそうですね😊
ままさん
正社員でなくパートなんです😭
付箋で貼って置いたので理由不明にはならないかとモヤモヤは晴れました⭐
入れるよーに願っておきます😭🙏