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はじめてのママリ
お仕事

内定が決まり、雇用条件通知書をまだ受け取っていない。初日に説明があるのか、初出勤時に必要なものは何か不安。

内定が決まりもうすぐ働くのですが、
雇用条件通知書？を貰ってません、、

初日に説明があると言うことですかね？💦

ちなみに初出勤とくに持ち物なしと言われたのですが
給料振り込み口座登録のための通帳だったり
そういうものはまだ必要ないのでしょうか、、

転職が初めてなので不安です😢

コメント

deleted user

書類関係は初出勤の時に渡されることが多かったです！
前もって取りに来るように言われた場合もありましたが、言われてないのであれば初出勤の時だと思います😊
念のため、印鑑はあったほうがいいと思います。
通帳は給料日がまだ先であればそれほど急ぎでは無いと思いますが、持っていってもいいと思います。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    書類系は出勤の時なのですね！
    前職では内定をいただいてすぐ家に届いたので不安でした！

    • 9月22日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうだったのですね！
    初出勤の時に手渡しが多かったものの、
    就業前に取りに来るように言われたり、初出勤の日に渡されたり、郵送で送られてきたりまちまちだったのでその会社によると思います😊

    • 9月22日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    その会社によりますよね、、仕事行ってもし説明なかったら聞いてみます、、！

    • 9月22日

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