コメント
みゆな(´•͈ω•͈⑅)
とれますよ𓂃 𓈒𓏸
一年以上働いてるのであれば𓈒 𓂂𓏸
タルタルソース♡♡♡
パ－トで育休とりました。
育休手当？ももらいましたよ～。
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プチ
取れるんですか⁉️
義理のお姉さんに聞いたらパートで育休は取れないって言われたんですけど😅- 9月15日
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タルタルソース♡♡♡
会社によって条件があってそれを満たしていればとれるはずです✨
- 9月15日
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プチ
一度会社に聞いてみます❗
- 9月15日
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タルタルソース♡♡♡
聞いてみてください✨下の方もいってますが雇用保険に入っていればもらえるはずです。
あいかさんの働いている会社で入ってるものなので旦那さんの扶養とかは関係ない気がします。- 9月15日
Ｍamari
会社で違うと思います。
下の子妊娠した時
1年働いてなかったけど、
育休取れましたよ！！
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プチ
その時はパートでしたか⁉️
- 9月15日
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Ｍamari
パートでしたよ！！- 9月15日
🐻❄️
パートで育休中です💡
育休手当も頂いてますよ😃
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プチ
育休手当もらっているんですか⁉️
- 9月15日
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🐻❄️
もらってますよー！
働き出してちょうど1年で出勤日数がかなり少ない月もあったので、育休は取れるけど育休手当はもらえないだろうなぁ…と思ったらギリギリ条件満たしてたみたいです✨
ちなみに旦那の扶養に入っていて雇用保険のみ引かれてました！
毎月200円ほどです🤣- 9月15日
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プチ
私出勤日数が少ないので育休手当てが貰えないかも知れないですわぁ😅
- 9月15日
ぷぅーこ
私はもともと社員で１人目出産からパートになり、いま２人目の育休延長中ですが育休手当も支給されてますよ(*^^*)
雇用保険に加入していれば問題なく支給されます☺️
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プチ
今旦那の扶養保険に入っているんですけど😅
- 9月15日
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ぷぅーこ
扶養というのは社保の扶養ですよね？
それは全く関係なくて、育休の手当は扶養内でも雇用保険に入っていればもらえますよ！
同じ会社でずっと働いてるなら雇用保険入ってると思うんですけど、入ってないですか？
入っていれば給料明細に記載あると思いますよ☺️- 9月15日
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プチ
給料明細に雇用保険は引かれていました。
- 9月15日
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ぷぅーこ
それなら会社に手続きしてもらえば育休の給付金もらえますよ☺️- 9月15日
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プチ
でも、育休手当ては出勤日数とかで貰えか決まってくるんですよねぇ⁉️
- 9月15日
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ぷぅーこ
そうですね！
過去２年間で11日以上出勤した月が完全12ヶ月あれば育休給付金対象になります☺️
最大で過去４年まで遡れますので、以前は正社員やフルタイムだったなら確実に条件は満たしていると思います☆- 9月15日
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プチ
なら、育休給付金対象になるかなぁ⁉️
上の子が産まれるまではフルタイムで働いていました。- 9月15日
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ぷぅーこ
おはようございます☆
対象になると思いますよ！
ご心配でしたら会社で確認してもらうと良いです✨- 9月16日
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プチ
今日会社に聞いてみましたら育休対象でした。
- 9月16日
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ぷぅーこ
それなら良かったです☆
ひと安心ですね(*^^*)- 9月16日
プチ
正社員からパートに変わったんですけど、パートになってから1年はたってないんですけど😅
みゆな(´•͈ω•͈⑅)
同じ会社なら大丈夫だと思いますよ𓂃 𓈒𓏸
プチ
そうなんですか⁉️
育休は1年は取れるでしょうか？
育休取れたとしても給料がないだけですよねぇ😅
みゆな(´•͈ω•͈⑅)
あたしは今育休中ですけど、保育園が決まらなかったので最長の2年頂いてますよ~♡
プチ
まいさんはお仕事パートですか⁉️
みゆな(´•͈ω•͈⑅)
派遣のフルタイムでしたよ𓈒 𓂂𓏸
プチ
私はパートで時間帯を短くしているんですけど😅