妊娠可能性あり。パート中で育休手当もらえる。忙しくて体調不安。会社の人は優しい。仕事続けるか悩む。
妊娠した可能性があり、今後仕事をどうしようかなと先走って悩み中です😂いろいろと状況など違うかとは思いますが、仕事を辞めればよかった、続ければよかったなどのエピソード、もしくはアドバイスなど、あればお願いします
社会保険料払いながらのパートをしてます。上の子を保育園に通わせ続けられるし、ほんのわずかながらでも育休手当てがもらえるはずなので、それであれ産休育休取得するまで頑張るの一択です。
ただ、少ない人数の店舗で働いているので、ただでさえ16時上がりで忙しい日には他の方に仕事のしわ寄せがいっていて、なおかつ先週は子供の蕁麻疹で１週間に4日欠勤して迷惑をかけ、今割と下腹部の痛みがあり、今後のつわりも酷かったりするのかなと、不安です。
ちなみに会社の人も、決して表立っては嫌な顔はしないし優しい方ばかりです。
- はじめてのママリ
こぱんだ🐼
人間関係って本当に大事だと思います！中々、そういう職場は見つからないと思います(;ω;)
上司にしっかり話をされて理解していただいた方が良いかなと思います😃
私も今の職場は人間関係が良く、子供の病気の事でシフトを変わってもらう時は誰も嫌な顔をせず変わって下さるのでとても感謝しています😭
無理なさらないでくださいね😌
えるさちゃん🍊
1人目のときにすぐに退職してもったいなかったなと思って2人目は働こうと思ったらつわりがひどく出勤するのもままならないくらいだったので結局辞めました😂
育休がもらえるなら頑張りたいですね！
優しい方ばかりなら尚更ですね😊
白透
妊娠中も出産後も働くならやっぱり人がいいところがいいですよねえ
わたしなら育休とるつもりで働きます！
迷惑かける分がんばろうかなってなります！
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はじめてのママリ
そうですよね〜！
その分頑張ろうって気持ち大事ですよね😭
コメントありがとうございます😊！- 9月14日
はじめてのママリ🔰さら
私だったら人間関係が良いのであれば辞めるのはもったいないと思います🙂なかなか良いところって見つからないと思うので^ ^
私は妊娠したとき、安定期に入る前に上司に話しておいて、つわりで体調が悪く、休むようになった時に上司からみんなに伝えてもらい、診断書を書いてもらい、2ヶ月間お休みをいただきました😀
不満に思うスタッフは出てくるかもしれませんが、復帰した際、状況をきちんと説明して丁寧に謝罪したら気まずさもなくなり、普通に仕事を続けられることができました(^ ^)
無理なさらず頑張ってください✨
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