コメント
みゆ
正社員です！
復帰後また2人目の育休をとっています。
通常の9時〜5時半勤務ですが
ママが使える制度を使い
9時半から3時15分の時短勤務です！
帰りが早いので
買い物して夕飯を作ってお迎えにいってました*\(^o^)/*
あおまいか
正社員、2回目の育休中です。
最初の半年は8:40～16:40の時短勤務、それからは定時(17:10)までです。子供が年少になる前に残業もしてました。
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ひめぷう。
時短勤務なのですね！
時間を定時にされたり
残業されたりして
大変ではなかったですか？- 7月8日
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あおまいか
時短勤務にしてても結局割りきって仕事残して帰ることができなかったんです。だったら時短やめた方がお給料とかボーナスとか良くなるので、やめちゃえってf(^_^; それでも子供いない人や男性と比べたら早く帰らせてもらってたので…
帰宅してから休むために座れるのは22時半過ぎてからだったので、大変でしたけど、20時まで仕事して帰ってから家事をこなす既婚子なしの方もいたので、子供がいる＝大変は違うかなと…
帰りが遅くてバタバタすることよりも、途中で保育園に呼び出される方が大変でした(;_;)- 7月8日
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ひめぷう。
具体的なお話ありがとうございます！
確かに、私も出産前は
残業して帰りが遅くて
そこから夕飯の仕度して..
という生活でした(*_*)
保育園からの呼び出しは
体調不良ですもんね、
それに仕事抜けてとなると
確かにそちらの方が
大変ですね(;＿q)- 7月8日
kana0614
正社員です。
基本8時半から17時半のフルタイムです。
早出・残業も入らさせられます。ちなみに時短制度とかないです…
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ひめぷう。
え！それは大変ですね(;＿q)
フルタイムでどうですか？
やはりキツいですか？- 7月8日
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kana0614
医療職なので一般職と比較しにくいかもしれませんが夜も勤務あるし正直フルタイムは子持ちには向かないかなと思います(^_^;)2日くらい家に帰らない日もありますし…
- 7月8日
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ひめぷう。
私介護職なので
なんとなく分かります(。´Д⊂)
夜勤や遅番は無理なので
日中勤務でお願いしようとは
考えています。
お話ありがとうございます！- 7月8日
詩子
正社員です(*^^*)
8:30〜18:30です★
早出・残業ありです
私は今2人目育休中ですが、1人目産後はこれで働いてました〜
9月からまた復帰です>_<
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ひめぷう。
そうなのですね、
私も正社員のままだと
残業あるので..( ノД`)…
長時間働いて
育児と家事と大変ではないですか？- 7月8日
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詩子
家事は手抜き手抜きでやってます！
旦那さんも不在がちなので、適当にやっちゃってますよぉ(*^^*)
旦那さんがいる時は(滅多にないですが)早出で始発で行って、夜遅くまで仕事したりして、家事は旦那さんに任せる時もあります！- 7月8日
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ひめぷう。
私ズボラなので
出産前もあれこれ手抜きしてました。笑
ご主人の協力があるのは
助かりますね！- 7月8日
ゆ*め
正社員です！
８時半から5時15分です(･∀･)
たまーに残業ありですが、そのへんは保育所のお迎えなどで相談しています(^^)
私たち夫婦は月曜日から土曜日までフルで出勤なのでけっこうキツイです💦
祝日とかも関係なく出勤💦
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ひめぷう。
私も主人もｼﾌﾄなので
祝日とか大型連休とか
ありません(*_*)
日曜だけ休みはキツそうですね
(;＿q)- 7月8日
milkchocolate
正社員です。
産休入る前は
8:45〜18:00勤務
今は
9:00〜17:00までにしてもらっています。
私の場合通勤に約１時間かかるので保育園には8:00〜18:00で預けています。
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ひめぷう。
保育園の時間まで
具体的にありがとうございます！
通勤に１時間ですか(*_*)
私も希望の保育園落ちたら
そうなると思います..
お迎えの時間も考慮して
勤務時間決めないとですね！- 7月8日
ひめぷう。
時短勤務だと
家事する時間が確保出来ますね！
ありがとうございます(*^^*)