新人で仕事が振られず、やりがいもなく悩んでいます。3ヶ月で辞めるべきか悩んでいます。どうしたらいいでしょうか？
心が折れそうです…
正社員で入社して現在3ヶ月目になります。
今の職場では久々の新人らしく
なかなか仕事を教えてもらったり振ってもらえることがありません。
やることないか、わからないことなどは聞いて仕事をもらうようにはしてるのですが…ないかなと言われることも多々です。
フルタイムで働いてやりがいが全くなく、まだ3ヶ月で判断するのは早いのかもしれません。私の努力不足でもあると思います。
毎日やることなく、やりがいもなく、居場所がなく、そろそろ辛くなってきました。
3ヶ月ですが辞めるのは早いでしょうか？
みなさんならどうしますか？😭
- み(7歳)
コメント
りり
正社員で3ヶ月で辞めると職歴も荒れますし、私ならもう少し頑張ってみます。
その悩みを上司に話してみるのはどうですか？
ままり
仕事ふったり教えたりするのは、上司や先輩社員の仕事なんですから、主さんは何も悪くないですよ！
ってか仕事あるから雇ったんだろ！って感じですね笑
職場の皆さんまだ新人さんとの関わりに慣れてないのかな？上司に相談したなら、とりあえず状況の変化を待ちつつ、仕事ないなら業務の参考になる資料とか本とかないですかー、掃除でもしますかー？とも聞いてみたらいかがでしょうか。
私も似たような経験ありますが、とにかくまわりに聞きまくりました。
娘のママ
さすがにはやいのでグッとこらえます！
割りきって暇な時間に資格の勉強してみるとか、何度も手伝うことないですか？って周りに聞きまくるかですかね🤔
-
み
そうですよね…聞いてはいるんですが、ないかな。と言われることもあり、そろそろ断られるのもつらくなってきました。
- 8月29日
はじめてのママリ🔰
仕事くださいって言ってみたらどうですか😊？
-
み
言ってるのですがない時もあり、落ち込みます。
- 8月29日
あなな
振れる仕事がない理由は聞いたことありますか？
それがもし知識不足なら、私が先に何を勉強したら教育しやすいですかと聞いてみるとか。
退会ユーザー
私も正社員ではないですが、派遣として働いたところがとーーーっても暇で暇で。
ほんとにやりがいがなくて辛かったです。
半年働いて、正社員に切り替えて貰えるチャンスだったのですが、あまりにもやりがいというか、自分のいる意味あるのかとか思いすぎてその話蹴ってしまってやめました。
そこからフリーターで働いてましたが子どもができて専業主婦になりました。
結果から言うと少し後悔してます。部署変えてもらってでも正社員になってたら良かったかな？とかやりようはあったのではないかな？とか思ってます。
仕事なのにやることないって忙しいより辛いと私は感じます。
会社内に相談できる人はいますか？？
辞める前にやれることやってみてから辞めてもいいと思いますよ！
み
そうですよね…話してみたんですが今のところ解決していません…