
コメント

3児ママ
復帰直前に退職しました💦なのでちょっと違いますが😅
2月に退職、4月から新しい職場に入りました。小さい子がいると不利だなぁと思う事もありましたが、正社員で残業なし、フレックス制、有給取りやすい、土日、GW、お盆年末年始お休みです。給料もボーナスも結構いいと思います。
子供が3歳、1歳の時に転職しました!
3児ママ
復帰直前に退職しました💦なのでちょっと違いますが😅
2月に退職、4月から新しい職場に入りました。小さい子がいると不利だなぁと思う事もありましたが、正社員で残業なし、フレックス制、有給取りやすい、土日、GW、お盆年末年始お休みです。給料もボーナスも結構いいと思います。
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なーちゃん
そうなんですね!
やっぱり子供がいることで落とされたりとかってあるんですか?
3児ママ
3社受けて3社目で内定を貰いました。
1社目は直接言われませんでしたが子供が熱出したら…残業は出来るのか…周りに助けてくれる人はいるか…などなどめちゃくちゃ聞かれました。で、落ちました。
2社目はストレートに子供小さいのにどうして正社員になりたいのか?旦那さんいるんだから扶養内パートくらいにしたら?子供かわいそうじゃないか?と言われました。で、落ちました。
今の会社は子供がいるかどうかはどうでも良くて、あなた本人を見ますと言ってくれました。そして採用していただきました。でもカナリ融通きかせてもらっていますよ😊
なーちゃん
なるほど!
とてもいい会社に就職されたんですね😊
私も転職活動頑張ろうと思います😌