※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お金・保険

育休の給付金について、前の職場の雇用保険でもらえるかどうか知りたいです。前の職場で1年3ヶ月働いていたが、転職後は8ヶ月しか働いていないため、現在の雇用保険では給付金をもらえないと承知しています。

育休の給付金について質問です

パートでも、貰えると聞いたのですが、
前の職場を12月に辞めました
1年と3ヶ月くらい働いて、雇用保険に入ってました!


で、仕事変えてからすぐに妊娠がわかりました
でも転職後働いたのは8ヶ月…
こっちの雇用保険では一年未満なのでもらえないことは承知なのですが、

前の職場の雇用保険でもらえたりしますか?
ほんと、何もわからない状態での質問なので
優しく教えてほしいです✨

コメント

ママリ

間に失業給付を受けていないなら、育児休業給付金の支給対象ですが、今の会社では育休とれるのでしょうか?
1年以上働いてないと育休とれないところが多いです。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    お返事ありがとうございます!
    失業給付受けてないです!

    どこにお話聞きに行ったらいいんですかね?
    市役所ですか?😢

    • 8月26日
  • ママリ

    ママリ

    育休はとれるんですか?

    • 8月26日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    とれません!
    取れないと無理ってことですか?😭

    • 8月26日
  • ママリ

    ママリ

    育休とれないと手当はもらえません!
    たとえ雇用保険が12ヶ月以上を満たしてたとしても、育休自体が取れないならもらえないんです。

    • 8月26日
さすけ

認識違いだったらごめんなさい。

育休って今の会社でとるので無理なんじゃないかな?と思います。
相談するなら育休手当てってハローワークだった気がするのでハローワークに電話で教えてくれると思います。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!

    ハローワークなんですね✨
    電話して聞いてみます!
    ありがとうございました😊

    • 8月26日
みんてぃ

育児休業給付金は、育児休業をとってる期間に対してのものなので、育休取れないならもらえないです。

  • みんてぃ

    みんてぃ

    問い合わせ先は職業安定所です。

    • 8月26日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!

    問い合わせ先もありがとうございます😊

    • 8月26日
マリン

わたしも10年近く働いていたのですが、妊娠を機に退職しました…😭育休がないため、失業給付金しか貰えませんでした。でも産前6週からは就活が出来ないため、出産後にまた手当を受けれるように延長申請しました😭ハローワークに聞いてみたらいいと思います♩

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます!
    どこに聞いたらいいかも分からずで教えていただき嬉しいです✨
    聞いてみます!!

    • 8月26日
ママリ

今の会社で育休を取れるのですか?

取れなかったら無理ですが、
もし取れたなら、
前の会社の離職票があると思うので、それを合わせて今の会社から申請できますよ。

今の会社が育休取得させてくれないなら、
ハロワで聞いても意味ないですね。。。
結局は申請に今の会社の社印が必要なので😭

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    取れないです😭
    そうなんですね!
    詳しくありがとうございました😊

    • 8月26日
  • ママリ

    ママリ


    取れないならダメですね。
    取れることが条件で繋げることが可能です😭

    • 8月26日
むーむー

合算するには条件があります

失業保険を受け取っていない

前職をやめた翌日から今の仕事についている
前職と今の職を始めるまでに1日でも期間が空くとアウトです