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めぐ
お仕事

未就学児を持つパート・アルバイトの方への質問です。業種や重視点、子供を理由に欠勤することについて相談しています。

未就学児のお子さんをお持ちでパート、アルバイトされている方に質問です。
どういった業種やお店で働かれていますか?
また仕事を選ぶ際どういった点を重要視しますか?

生後半年の子供がいます。10月に保育所に入園させて働き始めるつもりです。雇用形態はパート、アルバイトです。両親は別の県に住んでいるため面倒を見てもらうのは難しいです。子供がいる中での職探しは初めてなのでアドバイスなどがあれば教えていただきたいです!
また一件応募した際子供がいることを伝えると『お子さんがいるとのことですが、こちらはシフト制で穴を空けられると困ります。そのへんは大丈夫でしょうか』と言われました。子供がいるいないに関わらず欠勤することは迷惑がかかるものだと思います。ただ子供を理由に欠勤することは出来ない、と言われているようで少しモヤモヤしてしまいました。そういうものですか?

コメント

mamari

事務職のパートしてます

〇子どもが病欠・早退した際、柔軟な対応をしてもらえそうか?
〇保育園の準備、送迎等があるが
時間に余裕を持っていけそうか?
〇土日祝、お盆、GW、年末年始が休みであること。
〇交通費でるか?


などを重要視してハロワで探し見つけました☺️

  • めぐ

    めぐ

    事務職にパートがあるんですね!
    ハロワ行ったことなくてネットでばかり探してました😵
    丁寧な回答ありがとうございます😊

    • 8月25日
deleted user

わたしも両親、義両親別の件です!

事務してます。
1番重要視したのは日祝が休みなことです。
その次は、私が休んでも支障がないことです😂

シフト制だと急な休みの時に一緒の方に迷惑掛けたり、代わりを探さなければいけない所もあって私はシフト制は避けてました😊

なかなかぴったり!なところは
みつからないですよね〜😭

  • めぐ

    めぐ

    事務だと逆に休めないかと思ってましたが違うんですね🤔
    田舎にすんでるんで求人が少ない分妥協して探さなきゃですよねー😢
    回答ありがとうございます😊

    • 8月25日
ちづ

今月から某タピオカやさんで働き始めました☺️
飲食店どうかな?と思いましたが、朝からある程度の人数が出勤してくるので途中で抜けたり休んでも回せるから大丈夫!と店長も言ってくれました!スーパーとかよりは良いかなと思います🤗

  • めぐ

    めぐ

    たしかにある程度人数がいれば欠勤が出ても可能ですよね😌
    なんとも理解のある店長さん!素敵!
    自分の持ち場があるスーパーとかは厳しそうですね🤔
    回答ありがとうございます😊

    • 8月25日