お仕事 仕事の勤務時間について次の子の育休手当ての為に、1人目の時は敢えて時… 仕事の勤務時間について 次の子の育休手当ての為に、1人目の時は敢えて時短勤務しないでフルタイム勤務選んだ方いますか? また、もう次は育休取らないっていう時になったら育休手当ては関係ないのでその時は時短勤務にしますか? それともそのまま育休から復帰次第フルタイム勤務続けますか? 最終更新:2020年8月21日 お気に入り 復帰 フルタイム 育休手当て 時短勤務 れいにゃ(9歳) コメント らら お金はあるならあるだけやはり良いのでフルタイムでやってけれるならフルタイムで働きます! 少しきついとか子供との時間が取れない...と感じたら時短にすると思います🤔 8月21日 れいにゃ フルタイムでも働けそうならフルタイムの方が収入は高くなりますからその時次第ですね😊 無理はし過ぎず大変なら速やかに時短がベストですね☀️ 8月21日 おすすめのママリまとめ 仕事・切迫・復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 仕事・切迫流産・復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
れいにゃ
フルタイムでも働けそうならフルタイムの方が収入は高くなりますからその時次第ですね😊
無理はし過ぎず大変なら速やかに時短がベストですね☀️