コメント
退会ユーザー
重たいものをよく持つ仕事だったり、
階段の上り下りなどが頻繁にあるなら、
早めに上司に報告するべきかなと思います😣
私はそういう職種で、
上司にも早めに報告しましたが、
何かあったら大変だから…と、
早めに産休に入りました。
りな
医療職者で、悪阻が酷いけれど、休みも取れず、とりあえず管理職には先に報告しました💦
何かあってからではいけないので、早めがいいと思いますよ◡̈
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みさと
何があって後悔はしたくないですもんね！！
ありがとうございます😊- 8月17日
ちあき
わたしはパン屋で重たいものや熱いものを扱っていたので、胎嚢が確認できた時点で言いました！
早すぎることはないと思います✨なにより赤ちゃん大事ですもんね😊
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みさと
そうですよね！
大事な赤ちゃんですもんね✨
ありがとうございます😊- 8月17日
ぽんぽこりん
私も介護職ですが、施設長には初回の病院行ってから報告しました！
心拍確認前だったと思います。
心拍確認後は他のスタッフにも報告してもらって、入浴介助とか夜勤、体重重い人の介助とか早い段階で出来る限り避けてもらいましたよ！
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みさと
私もそのようにしようかと思います！
ありがとうございます😊- 8月17日
ᙏ̤̫ PIZZA ❤︎
私も介護です。
師長さんには1回目の受診後に具体的な人事異動なども考慮して早めの報告をしました。
NIPTで陽性が出たら堕す予定でもあったので現場スタッフには検査結果後まで言わないで欲しかった為
師長さんには私がGO出すまでは内密にして頂きました。
結果的には9w繋留流産になったので手術をするのに急な休みもいただきました
なので現場スタッフには、何かあった後も一緒に働くならある程度状況を見てからでもいいかな？と思います。
悪阻が酷く明らかに周りに隠しようがなければ早めの報告で仕事内容の軽減を図る意味でもいいかと思います😊
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みさと
ありがとうございます😊
様子見て考えようと思います！- 8月18日
みさと
そうですよね！！
早めに報告しようと思います。
ありがとうございます😊