コメント
ミク
会社の育休制度によると思います！！
うちは1年の次は3年延長です！！
育休手当ては落ちた証明書（保留通知）があれば延長できます！！
２児のママ
会社によると思います！！！
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます😊！
- 8月11日
退会ユーザー
延長自体は会社次第です！
手当てはハローワークからなので、そちらの延長は不承認通知(落ちた証明)があれば1年半、2年と延長できます。選べるわけではなく、半年ごとに証明書が必要になります。
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます😊！
会社次第なんですね〜😭！！
もし保育園が決まらない場合は、
仕事を辞めるしかないんですね…- 8月11日
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退会ユーザー
流石に1年で切るっていうことはないと思いますが、会社に確認する方がいいですね💦
辞めると大変ですし、延長出来るといいですね😀💓- 8月11日
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はじめてのママリ🔰
延長できると助かるんですが😭💦
会社に聞いてみます！！！
教えてくださり、本当にありがとうございました🥺！！！- 8月11日
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます😊！
育休で仕事休めるのは会社次第で、
育休手当が延長できるっていうのは
もし、会社が育休延長できないけど
落ちた証明書と、申請をすれば働きながら育休手当はもらえるということですか？？
無知ですみません😭💦
ミク
働きながらは無理だと思います！
育休手当ては仕事復帰までのつなぎなので！
はじめてのママリ🔰
なるほど〜！そうなんですね💡！
じゃあ、早めに会社に聞いておかないといけないってことですね🤨！
ミク
そうですね✨
私は育休入る前に1年でダメだった場合の書類もらいました✨
早めに準備すると後で楽ですよ✨
はじめてのママリ🔰
かしこまりました🥺！！！
早速聞いておきます👍
ご丁寧にありがとうございました🙇♀️
すごく助かりました😭！！！