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しのすけ
育休延長は会社の規定によります。公務員は3年育休になりましたし。相談されたらいいかなと思いますよ!
しのすけ
育休延長は会社の規定によります。公務員は3年育休になりましたし。相談されたらいいかなと思いますよ!
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はじめてのママリ🔰
会社としては2歳4月までは待ってくれそうな気がしています。
その場合手続きはどうなるのでしょうか?
今までの延長手続きも自分でやっていました💦
はじめてのママリ🔰
今までの育休の延長手続きは自分で行っていました。
保育園は来年4月開園予定の保育園を狙ってみようかなと思っています💦
やはり一歳4月で入れないと難しいんですね💦
はじめてのママリ🔰
そうなんです…自分でと言われ、自分でやっていました💦
そうなんですか😢
新規ならイケると思ってました😭💦
結局認可外になりましたか?💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですか😭やはりかなり激戦ですね…
退職に追い込まれそうです涙
はじめてのママリ🔰
通える範囲に認可外がなくどうしようかと…シッターも視野に入れたんですがかなり高額で😢なんとか認可にと思っていました💦
しのすけ
何の手続きですか?
1歳枠が入れないとなると普通2歳枠も厳しいと思いますが、範囲を広げられるんですかね😢
しのすけ
育児休業申出書と、育休休業等取得者申出書ですかね?延長するなら提出する必要がありますが、普通会社がしてくれます💦ご自身でされてたのですか?
開園予定の保育園、入れるといいですね。うちも1歳、1歳半ダメで2歳で新規のところを申し込みましたがダメでした。認可外なども考慮されるといいかと思います。
しのすけ
1歳で入れないなら2歳もかなり厳しいと思った方がいいです。新規は兄弟で転園希望とか多いので。
うちは育休延長がダメだったので2歳で保育園に落ちた際に認可外に入れ認可を待機、結局順番回ってこず3歳でこども園1号で入園しました😢
しのすけ
認可外に入れて2歳で復職する、という選択肢はないんですか?
1人目なら尚更加点を増やしていかないと厳しいかなと思います。