育児給付金をもらっていたが、辞めたい場合はすんなりやめられるでしょうか？
今日から仕事復帰した者です。
復帰したはいいものの、
もし、辞めたいとなった場合は
辞めてもいいんでしょうか？
育児給付金をもらっていたので。
すんなりとはやめさせてもらえないんですかね？
- なつきmama♡(8歳)
コメント
ぴよmama
ワタシのところは
育休後に辞めることは可能です
職場によると思いますよ
さるさん
おつかれさまです。
大変な１日でしたね。
給付金は職場から出るものではないし、貰ったからなかなか辞められないということはないですよ。
わたしも4月中旬から復職しました。特に最初は帰宅後の慌ただしさに驚きましたし、今もまだまだ、上手く出来てないなって思うことが多々あります。
あんまり真面目に考えると辛いので、私は、嫌になれば辞めればいいという気持ちで日々過ごしています。
あと子供が保育園に慣れたら結構気が楽になるんじゃないかな…。うちはだいたい1ヶ月くらいでした。
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なつきmama♡
ありがとうございます(；＿；)
皆様に教えて頂いて、
本当に自分の無知さが恥ずかしいです(´･ ･`)
保育園はたぶん、入れるのは来年度の4月からだと思うんです(；＿；)- 7月1日
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さるさん
そうなんですね。お子様はご親戚などに預けてるんでしょうか？でもそうだとしても、案外気を遣ってしまいそうですね〜。
まずは1ヶ月とか2ヶ月、やってみましょうよ。ほんとに無理なら辞めたらいいと思いますよ。
うちは案外、子供の方が先に新しい生活に慣れて、親の私が勇気付けられたような。- 7月1日
かいじゅうママ
育児給付金は会社から支給されるものではないので、気にしなくてもよいのでは？
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なつきmama♡
そうなんですか？いや･･･全然知らなかったもので･･･
- 7月1日
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かいじゅうママ
雇用保険から支払われてますよ。
それとは別に会社から支給されてるわけではないですよね？- 7月1日
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なつきmama♡
たぶん違うとは思うんですが･･･
- 7月1日
ザト
すんなりと辞められますよ。
特にペナルティがあるわけでもないですし…。
ただ、会社の規定で1ヶ月前までに退職の意思を伝えなきゃいけない、など決まりはあると思います。
しゅり
私は、1人目を出産し、育休一年の間に2人目を妊娠。1人目育休終了し復帰した頃には妊娠５か月で、４か月のみ仕事復帰し、育休を１０か月とり退職しました。
私も辞める時ほんとに勇気がいりました。同僚や先輩から色々言われてるだろうなとか、育休とったくせにとか色々気にしました。でも子供に負担をかけないように！子供の為と思えば誰に何を言われようとよくなりました。育休中に会社が負担してくれた保険料10万は返して退職しました。
ママが元気なことが、子供にとっては大切です。お子さんの為と思って、勇気を出してください。応援しています。
なつきmama♡
なるほど。精神的に辛い状況に居まして(；＿；)すぐにでも辞めたいくらいです(；＿；)
ぴよmama
体壊すのは良くないんで大丈夫と思いますよ！
育休のお金はハローワークからなので会社には支障ないかと