産後2ヶ月での仕事復帰を迫られ、体力やメンタル面が心配です。短時間勤務を考えていますが、保育園の入園も不安です。産後すぐに復帰された方の経験を教えてください。
産後2ヶ月で仕事復帰しなければいけなくなりました。
出産まで残り2-3週間！という時に
職場から「産休育休」が取得できないことが判明したと報告され、今月一度退職しなければいけなくなりました。
そのため、上の子の保育園退園が回避できなくなってしまいました。(求職扱いになり、2ヶ月間は在園できる。3月末まで。）
ですが、4月までに仕事復帰するならば、退園せずに済むと役所の方に教えていただき、もうそれしかない…ということになったのですが…
産後2ヶ月で仕事復帰なんて…私にできるのか。
体力面が1番心配です。
睡眠もままならない時期から働き出すなんて
しんどいだろうなとマイナスなことしか考えられません🥲
近所に生後43日から預かってくれる保育園が1箇所しかないので、そこに入れるか分からないのですが…
生まれた子をそんな早くから保育園に預けなければならないということにも悲しくなります。
産後すぐに仕事復帰された方いますか？
身体やメンタル、生活などしんどかったですか？
一応、復帰してもフルで働くのはきついので
週4日 9-13時とかで短い時間で働こうと思ってます。
ちなみに、産休育休が取れない理由は
就職してから1年未満（11ヶ月目）ということが理由です。
はじめは手当ては出ないけれど、産休育休として在籍しておくことが可能だという話でした。
ですが、急にそれができなくなってしまったようです。
- ずんすけ(生後1ヶ月, 4歳3ヶ月, 11歳, 11歳)
コメント
モカ
社会保険は協会けんぽですか？
ママリ
園や自治体でルールが違うかもしれませんが、1号認定や幼稚園はダメなのでしょうか？
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ずんすけ
上の子が今の保育園が楽しくて辞めたくないというのと、私もせっかく保育園に慣れてお友達もできたので、退園させたくないという気持ちが強く…🥲
今の保育園に残れる方法をと考えた結果が、2ヶ月での復職でした。
または一度退園して、再度その保育園に申請を出すしかないのですが、行けなくなるのが嫌だというので、産後2ヶ月での復職しかないか…という状況です😭- 1月15日
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ママリ
そうなのですね
私も事情があって
自宅保育をしなきゃならない状況になり、市役所で
退園して自宅保育しかないと言われましたが、幸いこども園だったので、
1号認定に認定変更で在園継続できました。
認定変更できず今の園にという思いなら、復帰しかないんですね😫
世知辛いですね。- 1月15日
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ずんすけ
退園にならなくて良かったですね😭！！
自宅保育もしんどいですよね…
本当に世知辛いです🥲
とりあえずは、産まれてくる子の保育園が決まらないと何ともいえないのですが…
頑張るしかないなぁって感じです…😭- 1月15日
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ママリ
他の方の回答拝見しました
保育園に復職となると体力も必要ですし、しんどいでしょうね。
保育園の先生方には、尊敬しかありません👏
旦那さんの協力も必要でしょうね💦
経済的に働かなきゃならなければ別ですが、私なら
上の子には少し我慢してもらって、その間はママと一緒にいれるよ❤️って説得して、一度退園させます💦
うちはワンオペで、私が壊れたら終わりだったので💦
私の母達の時代は、産後2ヶ月で仕事していたり、産後すぐ仕事する人もいますが、私には仕事はできないです🙇♀️
体と心を崩されないませんように…- 1月15日
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ずんすけ
そうですよね…
私も夜間授乳が終わってない時期に寝不足で保育園で働いていいものなのか…と思ってしまいます🥲
我が家もほぼ私一人で
4人の子供のこと（上二人は自分のことはできます）やら家の事しないといけないので…2ヶ月からの復職が不安でしかないです😭
やっぱり、退園も視野に入れておいた方がいいですね😔
ありがとうございます😭🫶- 1月15日
🔰タヌ子とタヌオmama
私もそうでした……パートで1年働いていたのに産休育休取らせてもらえず、解雇……出産で3ヶ月シフトに入れないから解雇とのことでした。
産後1ヶ月で面接ざんまいし、どうにかひとつ仕事が決まりそれで退園を回避出来ましたが、寝不足と母乳をあげていたので胸の痛みでヘトヘトでした。
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ずんすけ
それは酷い話だ…
私の場合は1度退職するけど、戻ってきてねって感じなので仕事探す必要ないんですけど…
そういうパターンはキツすぎますね😰
産後1ヶ月で仕事探し…
お身体とても辛かったですね。
よく頑張ってると思います😭- 1月17日
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🔰タヌ子とタヌオmama
戻る選択肢もありましたが、突然休まないことなど条件付きでした。就労証明書も協力的ではなく、妊婦子持ちは絶対お断りという本社の考えが分かっていたのでもうどうしようもなかった感じです。探さずに戻っても下の子の保育園の洗礼に対応できずに遅かれ早かれ首は避けきれなかったでしょう😑
- 1月17日
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ずんすけ
会社が理解なかったんですね…
辛かったですね😔
私も上の子が保育園に通ってる時の職場が理解力なくて、子供が体調不良でお休みしてるのに、嘘ついてると思われて家まで上司が押しかけてきました…
お昼ご飯は毎度チェックされて、そんなの食べるから子供が体調悪くするなど言われました。
ストレスで毎月ヘルペス、口内炎、うつ状態になり、仕事を辞めました。
ある意味、別の仕事が見つかったのは不幸中の幸いだったのかもしれませんね😭
けど、ママの努力あってこその結果ですけど🥺
私なら諦めて退園させちゃってます🥲- 1月17日
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🔰タヌ子とタヌオmama
そんな！？家にまで！？プライバシーも何もないのですね😱
こちらも子持ちはシフトが安定しないとブーブー言われてました。現場のスタッフは先輩ママなので理解はあるが本社の人事や経理はそんなのお構い無しに数字だけで文句ばっかり💦経営難だからって人件費削ることしか脳に無くて……休む分ほかの人材確保しなきゃいけないから面倒だという理由です👹なんて時代遅れな思考かと本当にイライラしたし、産前産後のメンタルにきましたね……
ある意味いいタイミングなのかもしれませんね……そんな会社とわざわざ付き合っていたらこちらの生活まで壊されますよね……
子持ちの面接もどんどん落とされて病みましたね〜😞社会から拒絶されてるようで……
諦めて退園して1年自宅保育し、その後またどこかを探すという手も考えましたが、3歳、1歳、求職という条件での保育園もかなりハードルが高くてもうヤケクソで産後すぐ入れる道を選択しましたね……先延ばしにしてもしダメだと子供たちの通えるところが無くなりそうで……それも怖かったな😭- 1月17日
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ずんすけ
酷いですよね。
家に押しかけてきて、ズカズカ家に入って、病院から帰ってきて急いで用意した冷凍食品を食べてる娘たちみて、あんなもの食べさせるから…とも言われました。
あー、やっぱり本社とかそういう人が理解力ないんですね💦
酷すぎますね…😔
うんうん、本当にやめて良かったですよ！後のこと考えたら正解です😊
けど、本当に頑張りましたね！！
今も大変だと思いますが、無理せずに身体大切にしてくださいね😭- 1月17日
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🔰タヌ子とタヌオmama
来ておいて人の食べ物に文句言うとかありえない👹毎日食べてないんだからいいじゃん！病院連れていくだけでヘトヘトなんだからさ〜👹全く理解無いですよねー💦
良かったんですよね！もう下の子にはママと過ごす時間取れなくて悪かったなーって思うし、もう少し母乳も飲ませて上げたかったなーってモヤモヤが残りますが、長い目で見て良い判断だったのだなーって思ってやって行くしかないですよね😭本当にお互い無理せず手抜きしつつ育児や仕事家事と頑張りましょう！💪- 1月17日
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ずんすけ
本当に無神経な人間だなと思います。笑
世の中そんな人たくさんいるんでしょうね😰
うんうん、絶対によかったですよ！
私もこれから大変になりますが…
子供たちの為に頑張ろうと思います😊
お互い頑張りましょうね🫶- 1月20日
ずんすけ
はい。けど、旦那の扶養です。
扶養内で働いていた為、尚更産休育休が取得できませんでした…😔
モカ
休職扱いには出来なかったんですか？
ずんすけ
はい…
一度退職しなければならなかったようです😭
モカ
マジですか。。。
ずんすけ
休職扱いだと在園できるんでしょうか？😔
モカ
一応会社は退職していないのでお子様は在園できると思います。
因みに一年未満の妊娠とのことですが働いて2，3ヶ月とかだったんですか？
ずんすけ
娘の保育園からも休職扱いにできないかもう一度確認した方がいいと言われて、今日問い合わせしました。
今確認してくれています。
そうなんです。
仕事始めて2-3ヶ月頃に妊娠が発覚しました。