お金・保険
産休・育休後の失業手当について相談したいです。10月からの就業先が見つからず、退職する可能性があるが、失業手当は受給可能でしょうか？要件を満たしているか心配です。
産休・育児休業を取得後の失業手当てについて、わかる方いらっしゃったら教えて下さい。
ハローワークに問い合わせたのですが、何度電話しても繋がらないので😓
産休・育児休業を取得していた人は、過去4年までさかのぼり計12ヶ月働いていた期間があれば失業手当てを受けられると知りました。
私は現在、正社員ですが無期雇用派遣なので、10月からの就業先を探してる状態です。ですが、保育園のお迎え時間があって残業が難しい私は、なかなか就業先が見つからないだろうと営業担当者に言われました。12月半ばまでに就業先が見つからないと、保育園が退園となり、職場も退職となります。
もし退職するとしたら2020月11月末か12月末になりますが、ギリギリ失業手当ては受給可能でしょうか😢⁉️
これまでの経緯
2016年4月ー2017年6月まで就業
2017年7月ー2018年8月まで産休・育児休業
2018年9月ー2019年2月まで職場復帰
2019年3月ー2020年9月まで産休・育児休業
長くなりましたが、読んでいただきありがとうございました😊✨
- みーや(5歳0ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
最大4年になりますので、
2020年9月末まで育休だとして、12月末に退職の場合、この3ヶ月間は遡れる月に含まれませんので、
3年9ヶ月となります。
2017年2月〜2020年12月までの間で12ヶ月働いていたら可能だと思います。
これを考えると、
主さんは対象外だと思います。
みーや
そうゆう数え方なんですね💦
本当に失業したら、受給しながら働く先を探したかったのですが、残念です😭😭
ご丁寧にありがとうございました😊✨✨✨