お仕事
社会保険について質問です。週30時間勤務中に4日休んだ場合、社会保険から外されるでしょうか？6月入社で1回も休んでいない場合、大丈夫ですか？協会けんぽに問い合わせたら、雇用形態が変わらない限り問題ないとの回答でした。
社会保険について質問です。
現在週5の6時間勤務（週30時間）で働いているのですが、今月は祝日があったのと、病欠で休んでしまい4日休んでしまいました。
その場合、社会保険から外されてしまうのでしょうか？
ちなみに6月入社で6月は1回も休んでいません。
協会けんぽに問い合わせたら、雇用形態が変わらない限り大丈夫と言われたのですが本当ですか…？
社会保険の仕組みがいまいちわかっていなくてすみません…。
- 土方ぷりん(3歳3ヶ月, 8歳)
コメント
新米ママ
大丈夫ですよ！
そんなこと言ったら入って、抜けての人めちゃくちゃ多くなりますし手続きもめんどうです😂😂
ちーた
最初の契約が30時間になっていれば大丈夫ですよ😊
-
土方ぷりん
コメントありがとうございます😊
最初の雇用契約の時に週30時間で契約しました。- 7月28日
土方ぷりん
コメントありがとうございます😊
確かに入ったり抜けたりの人が多くなっちゃいますもんね😅よかったです…。