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なー、
妊娠・出産

妊娠が分かり、母子手帳をもらったので、職場に伝えるタイミングと授かり婚の順序について迷っています。アドバイスをお願いします。

仕事をされてる方へ質問です。

検診いって妊娠がわかり、母子手帳をもらいました。
いつのタイミングで職場へお伝えした方が良いのでしょうか。

また、授かり婚のため、どのような順序で話をもっていくのが良いのかと迷ってます。

皆さんに質問するようなことではないかも知れないのですがアドバイス頂けたら幸いです😂

コメント

Ma.

私も授かり婚です!
妊娠がわかって、上長にはすぐに伝えました。コロナが流行り出した時期でもあったので、早いとは思いましたが…
その後、婚姻届を出してから銀行口座などの名義変更をしつつ、入籍した旨を伝えました!

  • なー、

    なー、

    コロナが今怖いのでね、、😅
    やはり早く言うことに損なしですね!
    ありがとうございます😊

    • 7月27日
ママリ

私も一昨年の今頃、妊娠発覚してデキ婚でした😊
7月に母子手帳もらってすぐ所属長には報告しましたが、入籍に関しては11月がよかったので入籍は11月にすることもお伝えしました😊
会社としても入籍したら女の人が苗字変わることが多いと思うので、手続きのことも気にされるでしょうし、いつ入籍するのかは話した方がいいと思います✋あとはお子さんが旦那さんになる方の方の扶養になるなら関係ないですが、収入がなーべさんの方が多く、なーべさんの扶養にするなら出産後にその手続きが必要になり、産休中で職場に行く予定がないなら郵送してもらう必要もあるので、そこも要確認かと思います😊

  • なー、

    なー、

    あ、なるほどです😂
    女性は男な人よりも変わることが多いですもんね。。。。
    そういった話もしないとですね!
    早めに伝えようと思います🙆‍♂️
    ありがとうございます😊

    • 7月28日
mam☆★

保育士ですが母子手帳をもらってから園長主任に伝えました!他の先生には安定期に入ってから報告しました☺︎

  • なー、

    なー、

    やはり周囲には安定期に入ってからですね!!
    わかりました、ありがとうございます🙄

    • 7月27日
makarin

私は6月に入籍して7月に妊娠がわかりました。
妊娠がわかった段階で直属の上司と所長に内密に時間をもらって報告してから今後について相談しました。
母子手帳をもらったのであれば早めに直属の上司に相談して、周囲にいつ報告するか、仕事内容は妊娠中でも継続できるか、いつから産休に入るのか等スケジュールを立てた方が良いかと思います。
私の勤めている会社は男性比率が高いため、妊娠がわかると人事からまずは上司が妊婦教育をされます。
おかげでかなり過保護な感じでした😅

  • なー、

    なー、

    なるほどです!!
    環境から作ってもらえると、楽ではありますね、、、
    ありがとうございます😊

    • 7月27日
ぽぽ

保育士をしていますが、とってもオープンな職場なので、「生理が来ないんですよね〜」って園長(女)にも話していたので検査薬の時点で言いました👌笑
産婦人科いくのにも昼休みとかに行かせてもらっていました✨
重いもの持ったり…つわりだったり…っていうのも言った方が配慮してもらえますよ⭐️

  • なー、

    なー、

    とても良い職場ですね😂
    早めにいって配慮してもらえるようにしたいと思います!!
    ありがとうございます(^ ^)

    • 7月27日
ちーちゃんまま

授かり婚です!
飲食店だったというのもありますが
わたしが妊娠に気づく前に店長が
虫の知らせだ、妊娠してると思う。もうこないでくれ。
って言い出して本当に妊娠してました😂
不当解雇じゃないか?と揉めましたが😂

  • なー、

    なー、

    ええええ😂そんなことあるんですね!!!!
    揉め事は起こしたくないですね…^^;

    • 7月28日
hkr

わたしは、美容関係の仕事で社長含めてスタッフはみんな女性。更に妊婦さんが既に2人いたので、万が一迷惑をかけることがあればと思って、社長と店長の2人にだけ心拍確認後に報告しました。

他のスタッフには6か月入る前くらいに報告しましたよ😊

  • なー、

    なー、

    なるほど!!やはり安定期で皆さんにお伝えしたんですね🙆‍♂️
    わかりました!ありがとうございます😊

    • 7月28日