ぴぃちゃん
できるんじゃないんでしょうか？！😳
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自治体次第ですねー💦
私の地域では、一度復帰して就労のために既に園に在籍していた場合のみ下の子の育休中も継続して在籍可能ですが、miiiii09さんの状況では入園不可です💦
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追記です。
出産のために「就労」ではなく産前産後のみの申請は可能です！
その利用可能期間も、産後8週までで退園なのか、育休中も大丈夫なのかは自治体によります💦- 7月27日
✨かぜきちmama✨
出来る市区町村と出来ない市区町村があるので市役所問い合わせが必要ですね🍀
元々年度途中だと定員いっぱいのところが多いですし…😅
はじめてのママリ🔰
産前産後からの利用なら可能ですが、それ以外では無理でした😄
産前産後で預けて、その後は下の子の育休に切り替わるのでそのまま継続して預けています 。
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