はじめてのママリ🔰
入社半年で育休取れるかどうか確認した方が良いと思います！
私の会社は1年以上勤めた社員じゃないと、育休とれません。
さ🦖
悪くはないと思いますし
言わなきゃわからない事ではありますが
自分が仕事していた時に
もしいたらやっと戦力になった時に…
とは思ってしまいますね(xдx;)
パピコ
産休ギリギリまで本当に働けるならそれでもいいと思いますが、入社後どれぐらいの期間で産休育休が取れるかは確認が必要かと思います(>_<)
後は悪阻が酷いとか、切迫とかなっても、入社後すぐなら休みにくいかもです。。。
はる
いいと思いますよ！
ただ、あまり期間に余裕が無いともし早期出産になったりした時に産休育休が取れなくなってしまうかもしれないので、働き始めて1年半後くらいに出産予定で妊活計画していくといいかもしれないですね！
すみっコでくらしたい
私そんな感じで正社員してましたよ！
生活が安定するのに半年じゃ間に合わなかったので1年働きましたが
半年ならトラブルがなければ直ぐにさずかっても手当貰えるでしょうし大丈夫だと思います。
ただ、面接の場合にお子様は？と聞かれることがあると思うので
そこにどう答えるかも対策必要かと思います。
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はじめてのママリ🔰
そうですよね😭呼び出しがあったら家族が迎えにいけるのか？とかですよね💦
- 7月24日
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すみっコでくらしたい
それもありますが、今後お子さんの予定はありますか？とか聞かれることがあります。- 7月24日
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はじめてのママリ🔰
たしかに、、どう答えるのがベストなんでしょうか、、
- 7月24日
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すみっコでくらしたい
私は実際1年は難しいと思っていたので
予定はありますが今すぐではないですと答えました。- 7月24日
ショコラ
会社もバカではないので、
子持ちだとかなり警戒されるかなって思います。。。
（シンママさんとかでない限り）
また、うちの会社（大手）では1年以上勤務しないと育休は取得できません。
主さんは、第一子妊娠と共に退職されたのでしょうか？
また、第一子の時に失業保険を貰ってた場合は、
育休手当を受給するには、雇用保険に12ヶ月以上（11日以上勤務した月）が必要です。
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はじめてのママリ🔰
妊娠初期に退職して、出産後に失業手当をもらいました！
今働いてる職場がコロナのせいで退職になりそうで、、- 7月24日
はじめてのママリ🔰
いいと思います！
まさに私も産休育休の為に1年働いて、今2人目妊娠中です🥰
仕事が楽しくて、あとなかなか出来なくて入社1年経ちましたが、正直悪阻がきついので長期間休もうが、もし切迫入院になろうが産休育休ちゃんととれるのでほっとしてます！
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はじめてのママリ🔰
仕事たのしいの羨ましいです！
どんな仕事ですか？✨
入院なってもとれるかって、会社によるんですか？それとも国の決まりですか？- 7月25日
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