退会ユーザー
いや、普通謝りますよね。
子供のせいだとしても、自分の仕事に全く責任がないわけではないし、
仕事を急に休むことになり、すみません。って普通は思うよね、、、、
でも、
もし仕事が立て込んでる状況であれば、こんどの土曜日は夫に預けて半日なら出勤が可能なのであの書類はあげられそうです、とか、◯日なら残業できそうです。
みたいな提案があると信頼関係築いていけるとおまいます。
仕事立て込んでないなら、
そんなこと言わないで普通に休みますけどね！笑
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たむけん
そうですよね、謝らない人なんているの…？と思いながら
めっちゃ謝りながら今日早退しました（笑）
提案は思いつかなかったです、参考にさせていただきます🥺
私はまだ入ったばかりで仕事全然ないのでまだ大丈夫ですが、慣れてきたら余計休みづらいですよね😱