退職届を書くときに書く日付けは１ヶ月後の日付けですか?それとも退職届…
退職届を書くときに
書く日付けは１ヶ月後の日付けですか？
それとも退職届を渡す日の日付けですか？
- み(4歳7ヶ月, 6歳)
抹茶
提出日と1番上に書いて日付記入。
退職日と書いて退職の日を
書くのがいいと思います！
私もそうしてます。
はるひ
できれば、両方とも記載が必要かと…
人事を扱ってますが、基本は、
文面として「◯月◯日付けで退職致します。」と、退職日の記載。
最後のあたりに、「◯月◯日：氏名」というように、提出日もしくは記入日を入れるようになっているかと思います🙌💦
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み
即日退職は可能なのでしょうか？- 7月19日
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はるひ
規程とかに何日前に申告するとか記載はないですか？？
まぁ、あったとしても違法にはならないことが多いと思いますが…。
ここは会社にすでに退職の話に合意をもらえてるかにもよるかと思います💦
訴えられることはあまりないと思いますが、場合によっては自己都合退職として認められなかったり、解雇扱いになる可能性もあり、退職手続きの扱いが悪くなったりはでちゃうかなと…
有期雇用の場合はやむを得ない場合（病気、職場に非がある場合とか…）以外の退職は受け付けてもらえない場合があったかと思います。。- 7月19日
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み
退職することはもう伝えてあります。
必ず退職する前の1ヶ月は働かないといけないのでしょうか💦- 7月19日
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はるひ
必ずということはないです。
うちの会社でもパートさんだと即日（どちらかというとブッチで逃げて郵送で退職届が届いたり）だったり、
正社員でも上司と辞めたいという話はついてても、退職届け出したくなくて3日前とかに人事に嫌々出してたりはします😅
いつ付けで退職するということまで伝わっていれば即日でもいいのではないでしょうか🤔
会社的には、引継ぎ終わったタイミングとか給与計算に響かない形（日付によっては当月の社会保険料とか影響あるので）であればいつでも良いと思いますが、
個人的には退職することに合意が取れていて、いつ付で退職か伝わっていれば、引継ぎ終わってなくてもなんでも希望日ですぐ辞めます（笑）- 7月19日
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