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ももじり
お仕事

小さい子供がいて転職正社員は厳しいですか?保育園に通い出たばかりで病気もらいやすいと聞きます。土日祝日休み、8時半から17時半の条件は厳しいですか?パートでも難しいでしょうか?

小さい子供がいて
転職正社員は厳しいですかね?

保育園に通い出したばかりで
最初のうち病気もらいやすいって
聞きますし、、、

土日祝日休み、8時半頃から17時半
くらいまでの条件じゃ難しいですよね🥺
パートでも厳しいですかね…?

コメント

まみ

最近転職しましたよ🙌
土日祝休み、9時から16時の
時短正社員です😌✨

パートや派遣ならわりとありそうですけどね🤔

  • ももじり

    ももじり

    時短正社員というのがあるのですね知らなかったです❗️
    やはり、パートや派遣の方が見つけやすいですよね💦

    • 7月14日
  • まみ

    まみ

    都内なら探せば時短正社員の求人わりとありましたよ(^^)✨

    • 7月14日
deleted user

転職はしてないのですが…8時半~17時半の正社員なら探したらあると思いますよ👀✨

私自身、月金の出社日は10時から17時、水木金はテレワークで10時~18時の正社員です^^
土日祝休みです!
今はコロナで全部テレワークなので10時~18時です🙆‍♀️

いい所が見つかりますように!

  • ももじり

    ももじり

    ありがとうございます😊
    頑張って探してみす✨

    • 7月15日
deleted user

正社員→正社員転職しましたよー!
こどものこと以上にアピールできるスキルがあればいけると思います!

  • ももじり

    ももじり

    スキル🙄💦
    確かにそれがあれば有利ですね✨
    出来ないことはないですね、
    頑張って探してみます😊

    • 7月15日
まるるaaa

私は育休明けの転職で、フレックスタイム7時間勤務の正社員です。
8時半くらいから16時半くらいまでで働いてます。

お仕事の内容によりますが、探せば意外とありますよ。
ワーママ専門や時短専門の転職サービスなんかもあるので、色々調べてみられたら良いかと思います。

  • ももじり

    ももじり

    正社員なら8時間勤務しか
    ないかと思ってました、
    探してみればあるんですね😭👏
    ありがとうございます😊

    • 7月15日