コメント
退会ユーザー
扶養外れて働くのは全然ありだと思います☺️
社会保険は一定の条件を満たせば加入できるので、正社員
でなくでも加入できます。
扶養内の収入制限は旦那さんの会社によって違います。
103万円のところもあれば130万円のところもあります。
扶養を抜けて働く場合は、160万ほど稼がないといろいろ引かれて手取りで損をするので、同じ時間パートで働くなら、ボーナスもある正社員がいいなと私は思います。
あくまでも私の考えですが😅
ママリ
普通にバイトやパートとかでも社保入れる所はたくさんありますよ😊！
扶養抜ければ好きなだけ働けますよ！
その分税金取られますけど💦
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まい
ありがとうございます！
ちなみに、手取りで160万円稼いでいいんでしょうか？？それ以上は稼いだらダメですか？？- 7月7日
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ママリ
上の方が言っているように、扶養外れて稼ぐなら160万円以上稼いだ方が税金とか引かれた後に手元に来るお金が多いので、稼ぐなら160万以上の方がいいですよ！
扶養外れるなら限度とかは無いですよ😊- 7月7日
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まい
ということは、旦那の扶養から外れる手続きをして私が１人で勤務先の社会保険に入れば160万円以上稼ぐことができるということですね！
扶養抜けて働くということは、勤務先の退勤時間にもよりますが娘は延長保育などの利用をしなければいけなくなりますね💦- 7月7日
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ママリ
そういう事ですね！
短時間の勤務で160万って言うのは時給が良くないといかないと思うので、勤務時間は長くなってしまうと思います💦
お子さんは延長保育園か通常保育のギリギリの時間になってしまうかなと思います😓- 7月7日
まい
旦那が、お金足りなかったら自分で出してと私働いてないのにひどいこと言うんです。あと俺の方が大変なども言うので私も働こうかなって思ってます。
160万円を超えたらダメなんでしょうか？
退会ユーザー
扶養を外れる場合は収入制限はないのでいくら稼いでも大丈夫ですよ。
まい
扶養外れる=正社員ではないですよね？
勤務先の出勤退勤時間にもよりますが、娘が延長保育を利用しなければいけなくなる場合もあるかもですね💦
退会ユーザー
パートでも扶養を外れて働いている方はいますよ。
娘さんは幼稚園ですか？パートで160万以上稼ごうと思ったらどんなに時給が高くても正社員と同等の勤務時間が必要だと思うので、延長保育は必要だと思います💦
まい
例えばこれを見ていただきますと、社会保険完備と記載されていますので私が旦那の扶養抜けた後にここの勤務先に社会保険の登録？申請？をすれば好きなだけ働けるということですね！？
退会ユーザー
加入の条件を満たせば、まいさんが特に何かをしなくても会社側で手続きをしてくれると思います。
好きなだけと言うと語弊がありますが、労働基準法というものがあるのでそれは遵守してくださいね😅