Moco
もらえるとは思いますが、まず産休育休を取らせてもらえるのかも大切かと思います。
結局育休とかは無理だから辞めてくださいとかだったら給付金もらえる条件だったとしてももらえませんしね😅
ひなまるママ(27)
職場次第だと思います😢💦
退会ユーザー
産休育休は職場に復帰出来ることを条件に貰えるものなので
雇用保険に入っているからという理由だけでは、難しく会社によっては一年も育休とるなら辞めてという所も未だにあるようなので、面接時にそれとなく聞いてもいいかもですね😓
Moco
もらえるとは思いますが、まず産休育休を取らせてもらえるのかも大切かと思います。
結局育休とかは無理だから辞めてくださいとかだったら給付金もらえる条件だったとしてももらえませんしね😅
ひなまるママ(27)
職場次第だと思います😢💦
退会ユーザー
産休育休は職場に復帰出来ることを条件に貰えるものなので
雇用保険に入っているからという理由だけでは、難しく会社によっては一年も育休とるなら辞めてという所も未だにあるようなので、面接時にそれとなく聞いてもいいかもですね😓
「求人」に関する質問
有期雇用契約社員で その後半年したら正社員になれるのですが そういう感じで働いて正社員になった方。 ハローワークの求人には 有期雇用契約社員の求人では 昇給は有りでしたが ボーナスは無し。でした。 退職金は中退…
しゅうに2〜3日パート勤務 パートの役割だけ増やされて(正社は増えてない) シフトの時間は減らされるって 辞め時ですかね? 専門職なのでいくらでも求人はあります。 慣れてる所が良いかなと思いましたが辞め時です…
断り方を教えてください😭 批判等はいりません ある会社の求人をみていると見学OKとあったので問い合わせたところ、リモート見学のみでした。 仕事柄、見学する際に建物だけでなくどんな人たちが働いているのか実際の雰囲…
お仕事人気の質問ランキング
コメント