コメント
退会ユーザー
同じです！
まずは上司に話したいことがあると電話して、面会の時間をもらいました（コロナ直前）
そして、相談しました
おめでとう。辞めないでくれるならそれでいいよって言われましたよ！
ちあち
うちの会社だと良い反応はされないです😅
主様の会社がそうではないことを願います✨
-
りま
いい反応はされないですよねm(_ _)m辞めて近場で探そうかなとも迷ってます。
- 6月30日
R
私なら思い切って辞めてしまいます。
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りま
Rさんだったら辞めて子育てに専念する形ですか？
- 6月30日
ミッフィー
うちの職場は、子供は若いうちにパパッと産んで、戻ってきてからバリバリ働いてくれたら良いよ～って感じです(笑)
今回復帰と同時に2人目妊娠がわかって報告しましたが、「おっ！やったな～！産んでまた戻ってこいよ！！」って言われました😂
辞めるという選択肢は与えてくれないのか？と思いました(笑)
まぁいい環境なので辞めるつもりはさらさらないんですが😂
子育て世代にはかなり融通きかせてくれるので、連続でも産休育休とる人多いです😁
うさ
2人続けてだと会社が育児に寛容じゃない限り渋い顔されるので、私ならやめます💦
メンタル強い&育休復帰してから働く意志しっかりあるなら続けても良いと思います！
私の職種は産後もバリバリ働くので特殊な環境ですが、りまさんみたいな方たちは産後2ヶ月で復帰してました。
なので育休とらず産後8週休んだら即復帰です(6週の人もいました)。
そうすると上司たちも納得してました。結構いるのでびっくりしましたね。。。
りま
私が働いていた頃の従業員が誰一人居なくて皆辞めてしまったんですよm(__)m
そこに復帰もなんだか気が引けて笑
退会ユーザー
私も上司は変わってしまいましたが、従業員誰一人いないって凄いね💦💦
うちは同じチームだけでも100人はいるので、異動があっても誰一人いないことはないです