コメント
いちむら
市町村によると思います。
私の住むところはつわりなど「体調不良により休業中」は退所させられません！
産後も手当なくても産休育休なら産後1年仕事してなくても大丈夫です！
ママ
私は退所してませんよ！！
手当なしでも、
保育園のは、産休育休で預ける欄？もありますから！！
むしろ、仕事してなくても産前産後だけ預ける方もいると思います！空きに余裕があれば👍
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あ
正直空きがあるような保育園でも市でもないとおもうのですが、、でも妊娠による勤務休業中に退所って扱いになられたら保育園にいれたら子供産めませんなんて世の中になっちゃいますものね😟
回答ありがとうございました！- 6月29日
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ママ
また、復帰するなら、そのまま残れると思いますよ(^^)
そこで辞めさせられて、また保育園探しして、今と違うとこってなったら、準備とか1からだし、大変すぎますよね！
そこは、大丈夫と思います😅- 6月29日
ケロッピ
在籍していて育休にあたりますので、退所しなくていいはずです。
それより気になったのは、
在籍していて育休状態なのに、育休手当て出ないんですか？？
このお金は、会社からじゃなくて、ハロワから出るものですけど、、、
それとも、在籍状態で、育休じゃなくて、単なる長期休暇扱いなんでしょうか？
雇用保険入って一年以上勤務してるのであれば、ハロワから育休手当てが出るはずです。
雇用保険に入ってる期間が一年ないってことですかね？
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あ
雇用保険がないからです！！
解雇はされてなくて在籍状態、つまり長期休暇状態だと
どうなってしまうのだろうと思って質問させていただきました🙇♀️- 6月29日
あ
市によっては体調不良という理由でも保育園に通えるんですね！ありがたうございます！