傷病手当金と出産手当金について教えてください。 産休開始日が6月13日で、病院の診断書は6月19日まで。産休と傷病手当金の日付が被る場合、6月12日までの日付で病院に記入してもらうか、6月19日までのまま提出してもよいですか？
初めまして(^^)
傷病手当金 出産手当金 について教えてください！
出産予定日→7月25日
産休開始日→6月13日（土）
切迫早産により休業したまま産休入りとなりました。
そこで傷病手当金の申請書を提出するように会社から書類が送られてきたのですが
病院から出ている診断書が6月19日までになっています。
なので産休期間と被っている状態です、、
被っている場合、併給は出来ないため
6月12日までは傷病手当金が受け取れるが
6月13日からの分は出産手当金の対象期間になる
ということは他の方の質問から理解出来ました！
そこで傷病手当金の申請書を病院で記入してもらうのですが、6月12日までの日付で書いてもらったら良いのでしょうか？（診断書は6月19日までなので診断書と日付と相違が出てくるのでそのようなことが可能なのかも分からない）
それともなにも調整を行わずに6月19日までの日付で病院に書いてもらい会社へ提出
出産後に通常通り6月13日から産休として出産手当金の申請を行い、被ってる部分（6月13日〜6月19日）を健保が計算して差し引きなどを勝手に行ってくれるものなのでしょうか？
※出産が早まり出産手当金の減額があることも知っています
長くなり文章が分かりづらかったらすみません😭
- pompri(4歳3ヶ月)
コメント
ぱん。
19日まで書いてもらって大丈夫だったと思います。
確かに併給はできませんが、差額がある分はもらえますよ！
例えば、傷病手当より出産手当の方が多ければ出産手当だけですが、出産手当より傷病手当の方が多ければ、出産手当+傷病手当（本来傷病手当がもらえる金額まで）が支給されます。
退会ユーザー
おっしゃるように併給はできないのでどちらかしかでませんので傷病手当はそのまま書いてもらって出産手当金の書類の請求期間を20日からにすればいいだけですよ～😊
傷病手当と出産手当金の計算方法は同じなので差額が発生することはありません😊
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pompri
計算方法同じなのですね！
全然知りませんでした😂
教えて頂きありがとうございます✨- 6月26日
pompri
そうなんですね！
では次の検診の時に19日までで書いてもらい、会社に提出しようと思います♪
分かりやすく教えてくださりありがとうございました🥰
ぱん。
差額はあまり例がないみたいですが…
重なった期間は出産手当が優先されます☺️
pompri
わざわざ調べて下さったのですか💦
ご丁寧に本当にありがとうございます😭✨