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ジャック
パートの場合、
正社員さんの3/4（75%）くらいの勤務時間がないといけないので
正社員→1日8時間、週5日だとすると、1ヶ月160時間。
あままかぱぱさんの場合、月100時間になる計算になるので、
勤務時間は正社員の60%ぐらいになります。
なので、対象外なのかもしれません。
この場合、ご自身で国民健康保険を払うということになります。
収入的に扶養内ではないので、
1.自分で国民健康保険を納める
2.勤務時間を増やして社会保険の対象になる
3.勤務時間を減らして、扶養内に止める
3つの方法があります😊
モカ
1日7時間勤務で週5働けば社会保険に入れるんじゃないですか？
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あままかぱぱ
ありがとうございます😊
事情があり、5時間勤務でいかせてもらうことになってます。。- 6月19日
あままかぱぱ
丁寧にありがとうございます！そんな決まりや計算があるんですね！
自分で国民年金を納めるのか、扶養内に納めるのか…どちらかになるんですが、どちらがいいのか迷っています…
今年は6月15日から育休から復帰したのですが、その場合であれば、夫の扶養に入れるのでしょうか？
もう、どこに相談すればいいのかわからず、パニックになっています🤯…
ジャック
こればかりは経済的な部分になるかと思います🤔
この働き方ですと、年収180万前後になるかと思いますので、
国民健康保険、国民年金、所得税、住民税を納めないといけないことになります。
所得税は給料から天引きされますが
保険、年金、住民税はご自身で納めないといけないかと思います。
住んでいる地域、ご自身の年齢、住宅ローンの有無などでかなり差がありますが、一般的には3つで5万前後かと思います。（月）
となると、15万の給料から、
5万前後税金で納めたとして
手取り10万になります。
もしこれが扶養内でしたら税金を免除されるには月8万5千円までしか稼げなくなりますので、
若干の差ではありますが、ご自身で全部納めた方が手取り額は増えると思います。
6月からとなりますと、今年の年収は扶養内の額に納まりますが、
来年はそうではないので、
ご主人の会社の手続きの負担を考えたら最初から扶養にはしない方が楽かもしれませんね🤔
扶養に入ってもすぐにまた抜けることになりますので💦
ジャック
あとごめんなさい！
ご主人の扶養内でのパートとなりますと、
計算したところ、
5日間一日2時間程度しか働けないことになりますので（2時間半もいけますが、3時間は無理です）
なので扶養内であれば、
転職するか（もっと賃金が安く、週に2〜3日程度のところで5時間）↑の働き方にするか…になります。。
扶養内と言っても、103万の壁、130万の壁などがあります。
100万未満（扶養内）→全ての税金がご自身では免除
103万の壁（扶養内）→103万未満でしたら、社会保険、年金はご主人の会社。所得税もなし。
住民税はあり。
103万〜130万の壁（扶養内）→保険、年金はご主人の会社。
住民税、所得税はあり。
150万以上（扶養外）→ご自身で全て納める
あままかぱぱ
本当にありがとうございます！！！
すっごく参考になりました！
でも、とんでもなく困ったことになったなって感じです😭…
収入は月に12万ぐらいは絶対に欲しいのですが、今のままでは無理な願いですね…
今の職場が1時間以上かかる場所にあり、子供も３人いるので勤務時間を増やすことが難しい状態です😭
近場に転職して、社会保険をかけてくれる時間内で働くのが1番なんですかね…
一応年収が130万円以内までは扶養内に収まるってことでしょうか？？
ジャック
返信忘れてました🙇♀️
もしかしたら、近場に転職した方が良いかもしれませんね🤔🤔
一応「扶養内」というのはいろいろ壁はありますが、お得かどうかは別として130万以内は扶養内ということになります😊
あままかぱぱ
忙しいのに、ありがとうございます！
育休明けで、すぐのは転職が難しいですが、1年後には転職方向かな、、と思っています。
なので、今は扶養に入ろうと思っています。
で、また質問なんですが…
(何回もすいません🙇♀️)
転職するなら、春ぐらいを考えているんですが、例えば5月まで働くとして、6月から新しいところで社会保険をかけて扶養を抜ける…となった場合、春までは今までの時間,給料で働いても大丈夫なんでしょうか？？
あままかぱぱ
それから、この悩みはどこに聞きにいけば解決するのでしょうか？笑
ハローワーク？市役所？？とかでしょうか？？
ジャック
大丈夫ですよ！
ただ、保険などの税金はご自身で納めればって感じです！
来年、扶養に入られたあとは
もし納め過ぎている税金があればちゃんと戻ってきますのでそこは心配いらないです😊
相談する場所ですが、
市役所の納税課に聞けば、ある程度は教えてくれますが、
厳密にいうと
税金関係（所得税、住民税、国保など）は納税課ですが
年金は日本年金機構です
別のところが管理しているのですが、
納税課でほとんど済むと思います！
ハローワークですが、こちらは雇用保険なので、
失業手当とか育児手当とかそういうところなので
一番聞きたい扶養内の税金系は管轄外にはなります。
ある程度は教えることができるとは思いますが、何も手続き系は出来ないです！
あままかぱぱ
ん？何の保険ですか⁉️
自分で納める…？？いつの保険をでしょうか😂💦
理解力がなくてすいません💦
ありがとうございます！
市役所に一度行ってみて聞いてみます！詳しくありがとうございます❤️😊
ジャック
国民健康保険です😅
わかりにくくてごめんなさい🙏
生命保険とかそういうのと勘違いしますよね💦
あままかぱぱ
いえ、ちがいます💦
全然わかりやすいです！
質問の仕方が悪かったんと思います💦
今から扶養に入って、来年も扶養のままで、国保を払うことなく、今までの給料のままで、6月辺りに辞めて社保のある所に転職すれば、国保を払わないまま、大丈夫かと聞きたかったんです💦
ごめんなさい🙏🙏
ジャック
そういうことですね🤔
多分ですが、扶養に入る際にご主人の会社から
所得証明を持ってくるように言われると思います。
（役所で出してもらいます）
その所得証明に記載されている所得額次第だと思います🙋♀️
もしかしたら180万と記載されていれば、扶養入るのは不可になりますが、
昨年度稼がれた金額が載るはずです！
あままかぱぱ
なるほど！！！
去年の4月から産休がスタートし、6月15日まで休んでいました！なので、去年の所得は無かったので、今年は扶養内に入れるかなとは思うんですが、、とにかく市役所の納税課に行ってみないとわからないですってことですね…😨
長々ありがとうございました！本当に助かりました！❤️