※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ぜんぶ初めて🔰
お仕事

園では、病気の子どもを保育する際、休んでくださいか、出勤してくださいか、どちらが良いでしょうか?

小さい子を育児しながらの保育士さん。
みなさんの園では、子どもが体調を崩したとき、病児保育に預けるなら休んでください! か 病児保育に預けてでも出勤してください! かどちらですか?

コメント

やままま

その日の保育士人数によりますね💦
基本は休んでいいですよ!って感じです!

  • ぜんぶ初めて🔰

    ぜんぶ初めて🔰

    同じような感じですね。
    うーん、勤務できるのに!って思うことないですか?

    • 6月18日
  • やままま

    やままま

    リーダー保育士してるので申し訳なくなりますが、
    有休にはなるのでありがたいなという感じです(笑)

    • 6月18日
  • ぜんぶ初めて🔰

    ぜんぶ初めて🔰

    羨ましいです。
    パートで働いてるので日数減ってしまうのでたまには行かせてと思ってしまいます。

    • 6月18日
もぴ

病児保育あずけなさいです。。
もう辞めたいです😭

  • ぜんぶ初めて🔰

    ぜんぶ初めて🔰

    そうなんですね。
    パートですか?
    保育士がギリギリの数の園だとどうしてもそうなりますよね😖

    • 6月18日
  • もぴ

    もぴ

    正社員です!

    • 6月18日
  • ぜんぶ初めて🔰

    ぜんぶ初めて🔰

    社員だと余計にシフトに穴あけれないですよね。。

    • 6月18日
  • もぴ

    もぴ

    ほんとにもう嫌になります笑

    • 6月19日
  • ぜんぶ初めて🔰

    ぜんぶ初めて🔰

    毎回病児保育ではお子さんもゆっくりできないですよね。

    • 6月19日
  • もぴ

    もぴ

    ほんとですよね😓しかも預けたことのないところに
    しんどい時預けて
    余計熱出すわ!って感じです。😂

    • 6月19日
こしあん

国保でパートなら、子どもが小さなうちは、休めますが、正社員の社保は、病児病後児です!

  • ぜんぶ初めて🔰

    ぜんぶ初めて🔰

    そうなんですね。
    違いはありますか?

    • 6月18日
  • こしあん

    こしあん

    パートは、小さなうちは、一緒に休めますが、時給の国保

    社員は、社保の月給で、病児病後児必須です

    • 6月18日
  • ぜんぶ初めて🔰

    ぜんぶ初めて🔰

    社員だと責任が尚更ありますもんね。シフトに穴開けられないですよね。

    • 6月18日
はち

うちの子は体調崩すことは滅多にありませんでしたが、休ませてくれるし休みやすい雰囲気です✨病児預けてって言われるところなら即辞めてます😭

  • ぜんぶ初めて🔰

    ぜんぶ初めて🔰

    そうなんですね。
    私は病児保育預けて働いてもいいかなぁとは思ってますが、場合によりますね。

    • 6月20日