子供が続けて具合が悪いのでパートを休むことになります。休みすぎてクビになる可能性はありますか？
先々週子供が具合悪くて2日間休んで
また昨日から調子が悪くて明日パート休もうと思ってます
休みすぎですか？
あんまり休んだらクビなりますか？
- mayumi(3歳10ヶ月, 8歳)
もふもふ
たとえ上司の方が「いいよ」と言っても同僚さんたちは良い気しないでしょうね。
私もそれが原因でクビになりました。
と言っても、勤めてた1年の間でたった3回シフトを変えてもらっただけですけどね。
それでも「休みすぎ」って言われました。
はじめてのママリ🔰
わたしは休みまくってます😇
でもこればかりは仕方ないですよね💦
その代わり他の方がお子さんの体調不良などで代われるときは積極的に代ってます！
-
mayumi
休みまくりですか！
確かに。
子供放れないし。ありがとうございます😊😊😊😊👍🏻- 6月16日
ママリ
私の前職場は育児に理解ある職場だったので、子供の不調で皆さん代わる代わる急なお休みしていました。
陰で休み過ぎ！とやっかむ人も居ましたが、それが原因でクビになる人は居ませんでした☺️。
逆に今の職場は子供が大きい方が多いので急な休みをする人が居なく、お互いの休みに厳しい印象なので現職場で休み過ぎるとクビになると思います🤢。
結果、その職場によると思います。何回かに一回でも簡単な菓子折持っていくと印象は良いと思います☺️。
-
mayumi
それでクビにされたらおかしな話ですよね💦ありがとうございます!!
- 6月16日
ゆー
うちは1人が熱だしたら1週間続くので1週間休み、そのあともう1人が移って熱だして1週間休んで…っていうのがあり半月休む時とかありました。
冬はノロとかロタとかで1週間休むのはよくあります💦
受け入れてくれるかどうかは会社次第な気がします😔
主婦が多い会社とかならある程度理解してくれますが、子供がいない、子供が大きくなって手が離れてる方とかはあまりよく思われてなかった気がします😔
休み明けとかは毎回一言すみませんと言ってました。
-
mayumi
会社は理解あります！ありがとうございます😊
- 6月16日
あろは
今月にはいってから
ろくに仕事でれてません😂
本当なら週4勤務なんですが
最近は出勤しても早退とかで
週2ってかんじです💔
-
mayumi
そうなんですか！まだ半年なんですね！
お子さんのそばにいてあげてください♥️- 6月16日
コメント