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まーねちん
お仕事

介護の仕事をしている女性が、管理者の引継ぎを求められているが、妊活を始めようとしており、ストレスや影響を心配している。引き受けるか断るか悩んでいる。意見を聞きたい。

どっちの、カテゴリーかわからなかったのですが…。違ってたら、スミマセン。
介護の仕事をしてるのですが、先日管理者の方が7月末で退職する事になってしまったんです。
上の方から私に引き継いてほしいにとの事でだったのですが、ちょうど妊活を始めようと思ってた矢先でした。
管理者という立場で、ストレス感じ妊活に、影響が出そうで心配です。
引き受けようか断るか迷ってます。
ご意見聞かせて頂ければありがたいです

コメント

らぷんつぇる

ご自身が妊活のタイミングだと思われているなら断るのがいいと思います。管理者は大変ですが。しかも介護の仕事で。
わたしも介護の仕事でした。

  • まーねちん

    まーねちん

    ありがとうございます!
    ですよねぇ。妊婦さんの親友にも同意見言われました

    • 6月19日
みんみん

仕事も大事ですが、やっぱり妊活したいと思う気持ち、タイミングも大切だと思います🎵
子供が欲しいときになかなか出来なくて、周りからの焦りの声があったりで一時期頭がどーにかなりそうになったけど、今は自分と向き合う時間も必要だったかなぁと思います(>_<)
私も介護の仕事していますが子育てが落ち着いたらまたいくらでも仕事ができると思っています☺

  • まーねちん

    まーねちん

    ありがとうございます!
    職場は妊活の為の病院通いもしていいし、みんなでできることは協力し合えばいいよ。とは言ってくれてますが実際問題考えると…もう一度考えてみますね

    • 6月19日
みんみん

まーねちんさんにとって良い方向に進むと良いですね😆