お仕事
転職先が決まったので、退職届を出したら8月いっぱいまでいてもらえない…
転職先が決まったので、退職届を
出したら8月いっぱいまでいてもらえないか
頼まれました。 どうしようか悩みます。
融通はめちゃくちゃ効きますが、
時短勤務で18：30退勤
家から車で20分ほどかかり
お迎えも合わせると家に着くのは夜の20時前。
子供たちはお腹空いたや眠たい等で
申し訳なく思ったこと 4年働いてますが
ボーナスなし昇給なしで給料が手取り12万程しか
ないこと、長女が習い事をしたいと言っていたり
小学生にあがること、下の子の保育時間が長くて
負担になってることなどから転職を決意しました。
転職先は10時〜16時の正社員
土日祝休みで家から自転車で10分ほどです。
みなさんなら、引き止められたら
どうしますか？
- 2児のママ(生後11ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
8月までならせっかく決まった転職先蹴るの勿体無いので断ります！条件もよくないですし。
2児のママ
ですよね💦
本当は土日祝もあるんですが
子供の預け先がないので
平日のみにしてもらってるのですが
平日のみ出勤でも、予防接種で
欠勤しちゃうので有給も本来なら
支給されるはずがなくて😭😭
はじめてのママリ🔰
引き止められてる職場が有給なしですか？
2児のママ
そうです！
はじめてのママリ🔰
もうそれは！即断りましょ🥲
2児のママ
そうします！！長く務めていて
情が出かけてたので
ここで相談してよかったです🙂↕️
ありがとうございます😊