会社の健康保険に詳しい方いますか？質問があります。

えむ。

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  えむ。

  
  
  義母を扶養するには、
  (1)被保険者と同居
  (2)被保険者が主タイル生計維持者である
  (3)義母の収入が１８０万円未満
  が条件です。最終的に判断するのは健康保険ですが、組合健保の場合は独特な認定基準がありますので、一概に入れるとも言えません。
  個人的には、
  (1)便宜的に週の半分だけ自宅に遊び？に来るだけで、主たる生計維持者と認めてもらえるか
  (2)いままでの住まいと離れて本当に同居するのか
  あたりを健康保険がどう判断するかのよると思われます。
  事前に貴方様の健康保険にご確認することをお勧めします。
  
  もし、何かを偽って扶養にして、それが判った場合はペナルティーを課されますのでご注意ください。

  • 6月2日
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  ちーにゃ

  これから同居してない私のお母さんを私の旦那の扶養に入れたいのですが、
  会社から同居してないから私の旦那が生計維持者にならないといけないと言われたらしく…生計維持者とはどうゆう意味なのでしょうか？
  
  それと私のお母さんはアパートを経営しているのですが、
  私の旦那が生計維持者になった場合アパートの売上はなにか影響とかあるのでしょうか？
  
  質問ばかりですみません🙇‍♀️
  全く無知なものでなにも分からず🙇‍♀️

  • 6月2日