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けー
お仕事

切迫早産気味で休職中。退職を早めたいが、直接話すべきか迷っている。菓子折りや退職届は提出が必要か。

パートで働いていますがコロナの影響で4月後半から休み、その後は切迫早産気味で5月いっぱい休んでいます。

本来なら6月末で退職なのですが、検診で変わらず切迫早産気味だったのでこのまま退職しようかと思っています。

そこで退職を早めたいことをお願いしようと思うのですが、電話よりもやはり直接行って話すべきでしょうか、、、?
お世話になった菓子折りや退職届などはまた提出しにいかなければならないのかなと思っているのですが、、、

コメント

deleted user

切迫なら外出しない方がいいですよ💦
身体のこともあるし、
え、出歩けるじゃんって思われても嫌なので。
私は退職ではなく産休ですが、菓子折は会社にクール便で送りました…
書類は全て郵送でやりとりです!

  • けー

    けー

    まだそこまで頚管が短くなっているわけでもなく、
    家事などはしているのでどうかなと思っていましたが
    電話で伝えることにしました😊
    ありがとうございます✨

    • 5月30日