コメント
myi
貰えなかったと思います😅
もらえても、もしかしたら返金しないといけないかもです😱
ぴぃ🐥
本来は復職する前提の育休手当金なので退職する事になった場合は速やかに会社に報告して退職しなければいけません。会社にとってもりりさんが退職した後の人材確保しなければいけないですし、今後その会社で育休を取りづらくなる可能性もありますし、マナーだと思います。退職となれば最後の育休はもらえません。ただし、会社からの好意で最後まで受給してから辞めれば？という話になれば別です。そこは会社での判断なのでりりさんから最後まで貰いたいと伝えるのはナシだと思います。
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りり
マナーなのは百も承知です…
本当は4月に復職する予定でしたがコロナの影響もあり…
会社には早急に連絡をします。- 5月29日
りり
5月分も貰えないのですかね？💦
myi
たしか、退職するなら最後の支給分は無しだったと思います😅
りり
そうなんですね😓ありがとうございました！