こがめ
保育でなく介護です。
同じか分かりませんが、処遇改善が会社に入るのはラグがあります！
4月分利用者から徴収→4月分が6月に会社に入金的な感じかと。
なのでうちの会社は入職後二ヶ月は処遇改善なしで、産休入って二ヶ月間は働いてない状態で処遇改善だけもらいました！
退職も同様、4月に辞めたとしたら、5月に3月分が、6月に4月分の処遇改善が貰えるシステムです！
参考になれば🙇♀️
リー
そうなんですね！ありがとうございました！
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