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お仕事

扶養内で働く場合、自分で出れる時間を計算してシフトに入る必要がありますか?それともパート先が働ける時間を決めてくれますか?詳しい方いますか?

扶養内で働く場合は
自分で出れる時間を計算してシフトにはいらなければ
いけないですか?
それともパート先が計算してどれだけ働いていいかってのをしてくれますかね?
無知すぎてわからないのですが
詳しくわかる方いますか?

コメント

ママリ

自分で計算しています☺️
毎月いくら稼いで、あといくら働いたら103万超えてしまうから…みたいな感じで計算しています。

  • 🌻

    🌻

    そうなんですね!!
    旦那の収入にかかわらず
    扶養内は年間103万までなんですか!!?

    • 5月27日
  • ママリ

    ママリ

    旦那さんの会社によりますよ!
    103万か130万か💦
    私の場合は103万超えると、一年分の扶養手当30万ほど旦那の会社に返金しないといけないです💦

    • 5月27日
  • 🌻

    🌻

    そうなんですね!!
    返金、、、それは避けたいですね💦

    • 5月27日
deleted user

扶養内でっていえば調整してくれましたよ👌💓

  • 🌻

    🌻

    それが一番いいですよね😂

    • 5月27日
deleted user

会社で調節してくれてますか、自分でも計算するようにはしてます。

  • 🌻

    🌻

    どっちもしたほうがいいですよね💦

    • 5月27日
きょう

単純に103を12で割ると目安は出ますが、パート先が考えてシフト作ってくれてます。

  • 🌻

    🌻

    扶養内は年間103万円までなんですか??

    • 5月27日
deleted user

会社任せにせず、自分でも念のため計算した方がいいです💦
担当者が扶養制度に詳しい場合は問題ないですが、そうじゃなかった場合後々トラブルになるので😭

  • 🌻

    🌻

    トラブル!?そうなのですね💦
    やはり自分でも計算したほうがいいですよね😂

    • 5月27日
🍍🤍

会社任せにすると 店長とか変わると
把握されてなかったりするので
自分で計算してます!

  • 🌻

    🌻

    あーたしかに、、、
    そう言う問題もありますね😭

    • 5月27日