コメント
さおりん
残念ながら、辞退することになると思います・・・
保育園が決まったのは「就労」の要件ですかね?それなら復職を前提に内定出てると思いますので、育休延長したら保育園は利用できません
しかし、切迫などで自宅療養が必要、もしくは入院となれば、「疾病療養」の保育要件に変更できる可能性はあります。
ご自身の体調のこともあるとおもいますので、市役所に相談してみてもいいのではないでしょうか
さおりん
残念ながら、辞退することになると思います・・・
保育園が決まったのは「就労」の要件ですかね?それなら復職を前提に内定出てると思いますので、育休延長したら保育園は利用できません
しかし、切迫などで自宅療養が必要、もしくは入院となれば、「疾病療養」の保育要件に変更できる可能性はあります。
ご自身の体調のこともあるとおもいますので、市役所に相談してみてもいいのではないでしょうか
「保育園」に関する質問
保育士ママさんに質問です! うちの息子の通う園の休み連絡は 連絡帳に書く 口頭で言う 電話をする メールをするなんですが 例えば前日に明日は仕事が休みなので休みますと 伝えたとします そうしたら出欠がわかる何か紙…
正社員共働きの方に質問です。 子どもが体調崩した時に保育園から連絡が来たり、保育園を休んだりしなきゃいけなくなると思いますが、お迎えや仕事を休んで子どもと一緒に過ごすのがパパ担当の人はいますか?? 又は、マ…
いとこ3姉弟全員乱暴な子...話聞いてください😭 息子 2歳0ヶ月 いとこ(義姉の子供)7歳 5歳 1歳5ヶ月 お正月の集まりで義実家へ。(私は発熱で伺えず移すと悪いからと断りの電話をしたら子供元気なら来ていいよ〜と言わ…
子育て・グッズ人気の質問ランキング
マ
わかりやすいコメントありがとうございます!
そうです、😣なるほど、、もし辞退するなら25日まででして、このまま保育園に預けて少しだけでも復帰するべきか悩みます。妊婦で復帰するのは気まずい気持ちもあります、、あと一度辞退すると次入りにくいとも聞きました。市役所と職場な相談してみるしかないですね、、