コメント
さおりん
残念ながら、辞退することになると思います・・・
保育園が決まったのは「就労」の要件ですかね？それなら復職を前提に内定出てると思いますので、育休延長したら保育園は利用できません
しかし、切迫などで自宅療養が必要、もしくは入院となれば、「疾病療養」の保育要件に変更できる可能性はあります。
ご自身の体調のこともあるとおもいますので、市役所に相談してみてもいいのではないでしょうか
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マ
わかりやすいコメントありがとうございます！
そうです、😣なるほど、、もし辞退するなら25日まででして、このまま保育園に預けて少しだけでも復帰するべきか悩みます。妊婦で復帰するのは気まずい気持ちもあります、、あと一度辞退すると次入りにくいとも聞きました。市役所と職場な相談してみるしかないですね、、