お金・保険
育休中の退職後、失業保険をもらいながら求職活動がお得か悩んでいます。自己都合退職後の手続きが分からず、詳しく教えてほしいです。
失業保険についてです。
下の子の育休中ですが、退職することになりそうです。
保育園は上の子と同じ園に入園が決まっていますが
コロナで4月から休んでいます。
5月末で退職した場合、失業保険をもらいながら
求職活動をしたほうがお得？と言われました。
自己都合退職なので貰えるのは3ヶ月後というのは
理解しましたが、その間の手続き？が
さっぱりわかりません😣😣
本当に無知な為分かりやすく教えていただきたいです🤣
- まり(4歳9ヶ月, 7歳)
コメント
aiko
1歳までは育休手当もらえるので、それまでは失業保険貰わずに
1歳頃退職→ハローワークで手続き→3ヶ月後から失業保険給付
という形がいいと思いますよ！
まり
回答ありがとうございます！
下の子の保育園が決まっているので、復職だったら7月1日までに働かないといけなくて😭
この場合はどうしたらいいでしょうか😭
aiko
もう職場とそういう話でまとまってしまったんですね😢ギリギリまで退職の旨伝えずに育休手当もらいたいところですが…
退職後、最初の手続きに日にちがかかるので実際に給付金が入るのが半年ほど先なのでできるだけ育休手当もらえるだけもらっておくべきかと思います😢
まり
分かりました！！！
ありがとうございます😊