コメント
グリンピース
育休の前に産休だとおもうのですが、、、会社によっては産休、育休、どちらもやってくれない会社もあるので、会社に確認して、会社側が、労務士さんなどに確認をしてってゆう流れになると思いますよ！
(^^)
派遣会社によるのかな、と思います。確かに1年雇用保険加入していれば育休手当は貰えますが、会社で育休取得する際は今後も継続して働く見込みのある者、となるので、会社によっては非正規雇用を理由に契約切るところもあります🌀
-
みき
コメントありがとうございます！
産後も今のところで働きたいというのは、
派遣会社にも職場にも伝えてあって、
産後今の職場に戻る予定です。
やはり、派遣会社に聞いてみるのが確実ですよね🤔- 5月17日
みき
コメントありがとうございます！
産休入る前に1年経ってないと育休がとれないと聞いたので…💦
やっぱり、派遣会社に確認してみないとですよね💦
グリンピース
私は産休も1年働いてないと貰えないと、聞いたことがあります！！
派遣会社に聞くのが1番正確だと思います😉