お仕事
保育園で働いている方の質問です。コロナの影響で勤務時間が短くなり、条件に満たない場合、退園する必要があるかどうか、病気で休んだ場合の保育園への報告方法、就労証明書の提出について疑問があります。要求されるのは先月の就業日数のみか、今月の日数も含めるか、ということです。
就労証明書について
求職で保育園に入園させたのですが
5時間勤務の所 コロナの影響で
毎日3時間しか働けていません…💦
64時間以上働かないと
短時間保育の条件にならないのですが
その時間未満になったら
コロナの影響で日数減っただけだとしても
退園しなければいけないのでしょうか？？
それと、今月の2日から高熱が出て
コロナの疑いもあるかもとの事で
2週間お休みして下さいと言われました。
結果的に扁桃炎だったのですが
今月はまだ1日しか働いていません。
この場合保育園にその事を言えば
問題ないですかね？？
就労証明書を提出しなければならないのですが
先月の就業日数のみ書いて貰うのでしょうか？
それとも今月の現時点までの日数も
書いてもらうのでしょうか？？
- こまち(1歳5ヶ月, 5歳4ヶ月, 7歳)
コメント
mama
通常の勤務時間を書けばいいです！
コロナの影響で3時間とゆうのは
通常勤務時間ではないので大丈夫ですよ👌🏻
登園のことは保育園に電話して
聞いてみるといいですよ🙆🏻♀️
就労証明書は先月今月のを書くんじゃなくて
通常出勤日数と基本勤務時間を
書けば大丈夫です！
こまち
それなら安心しました！！
就業実績という欄があって
過去3ヶ月分の1ヶ月あたりの
就労日数を書いてください
となってるので今月はまだ
1日なのでどうなのかなと💦
mama
就労されたのは最近ですか？
こまち
先月の21日からです！
先月は9日間働きました！
mama
だったら書かなくても大丈夫です🙆🏻♀️
就労証明書でそこまで首突っ込まれることは
少ないですよ☺️
こまち
そうなんですね！
それなら良かったです！！
教えて頂き
ありがとうございます😊