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初めてママリ
お金・保険

妊娠発覚後、仕事内容により転職をしました。転職の際、前職との間は一…


妊娠発覚後、仕事内容により転職をしました。転職の際、前職との間は一日も空いていません。現在の職場で産休を取らせていただく予定ですが、育児休暇についてはまだ未定です。育児休暇は取らず一時退職という形になるかもしれません。このような場合受給できる手当やお金はどのようなものがあるのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

育休取得の条件が10日以上の勤務が12ヶ月
雇用保険加入などありました。

入社してすぐだと産休はとれても育休はどうなんだろう…と思いました。

deleted user

扶養の有無にもよりますが…
育児休業給付金は貰えないんじゃないですかね？🤔

もずく

違ったら申し訳ないんですが、退職しちゃったら受給できるお金は無いと思います。

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