コメント
退会ユーザー
うちは休園中にしてもらい
とりあえず10月まで伸ばしました😭
りん
育休延長できるなら育休延長のが安心とは思います❗
退職はいつでもできるし、でも保育園は退職しちゃうと一気に入園順位さがりますし。
我が家は小３の息子(学童落選)の休校中は自宅保育希望で、仕事も飲食パートだったので辞めちゃったんですが、辞めたら数ヶ月以内に次探さないと退園になりますとかで、非常事態宣言でるまでの２ヶ月弱、就労急かされましたし、これ辞めずに席だけ残しとけばよかったーってめちゃめちゃ後悔したので。
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はじめてのママリ
自粛依頼がなくなったときに確かに無職だと仕事探せ！！と急かされそうですね🌀
こども園でなく保育園なので、そーなりますよね🤔
学童落選とかあるんですね！！！
そんなの仕事辞めろ！！！と言われてるよーなもんですよね🌀
育休延長で市役所と職場と保育園に話を聞いてみようとおもいます😓
ありがとうございました😊- 5月10日
はじめてのママリ
とりあえず、とりあえずって何度職場に延長の連絡をしないといけないの？？
私が悪いわけじゃないけど、モヤモヤしてて😓
期限が8月なんです🌀
今は7月に復帰しますと連絡してますが、川崎病は怖いわ！！！と思って、思い切って1年延長しようかと思いました。
終息の目処が立ち次第、復帰でいいかなーと😓
10月までに目処がつけばいいですね😭