コメント
退会ユーザー
労務管理の専門部署で働いています！
聞きづらいことほど早めに聞いた方がいいと思います！😭💦
今回の手続きはフォーマットも新しいですし専門知識のある人でもややこしいなと思うことあるので笑、知識のない担当者だったりすると後手後手になって期限間に合わなくなりそうな気もします😭
暁
私も今年、4月くらいから働き始めました！
週何日契約ですか？
週2日休むことは、給与なしって思われてるかもしれませんので、早めに確認した方が良いです💦
もし、4月分の給与が振り込まれてて計算したら今月分の出勤日数分だと助成金対象外になってる可能性大です😥
実際の申請は、6月末以降になると思いますが、確認はしてた方が安心ですよ。
すぐに給与計算しましょう😂
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むぎむぎ
平日の週５日契約です！
週２日休むのは来週からで、４月は１度も休んでいないんです💦
５月の給料は６月に振り込まれるので、早めに確認します😣
回答ありがとうございます😊- 5月7日
むぎむぎ
専門の方に答えていただいて嬉しいです😭ありがとうございます🙇♀️
なるほど、知識のない担当者だと期限に間に合わない可能性があるんですね😫
職場に同じように休んでる方がいないか探りつつ、早めに聞きたいと思います！