コメント
退会ユーザー
ご自身の会社の社会保険を脱退しなくてはならないので、ねねさんの会社でも手続きが必要です。その際今の保険証は会社に返却しなくてはなりません。
ご主人の扶養に入るために必要な書類や証明書があるかもしれませんので、それはご主人の会社に確認しましょう。
はじめてのママリ🔰
○ご自身の会社でやること
①念のため社会保険脱退の手続きが終了しているか確認(基本的には短時間勤務に変更した段階で担当者が何も言わなくてもやるはずです)
②担当者に今まで使用していた保険証を渡す
③健康保険等資格喪失証明書をもらう。また、旦那さんの会社から他にも提出してほしい書類を指定された場合はそれも依頼する。
○旦那さんの会社でやること
①旦那さん経由で担当者に短時間勤務になったことを伝え、扶養に入るにあたり必要な書類を確認する。
②指定された書類をできるだけ早く用意する(上に書いた書類の他におそらく雇入通知書等の労働条件がわかる書類を求められると思います。厳しいところだと給与明細等の収入証明も必要かもです)
会社によっては扶養認定が完了して保険証が発行されるまで1ヶ月くらいかかってしまうところもありますので、もし保険証が届かない期間に受診してしまった際は一旦全額自己負担であとで病院で返金処理してもらうか、それができない病院の場合は領収書等を持って旦那さんの会社から書類をもらって健康保険組合に後日請求することになります。仰るとおり今まで使っていた保険証は失効しているので、今後もしも使用してしまうと健康保険組合から請求書が届きめんどくさい手続きが発生してしまいます💦
昔この手の事務をやっていたので、たぶんこんな感じで大丈夫かと思います...🙇♀️💦
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ねね
詳しく教えていただきありがとうございます！！！
- 5月8日
ママリ
今まで使っていた保険証が手元にあるのなら、主さんの会社で手続きをされてないのではないですか？
まずはそちらが先ですよ！
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ねね
ありがとうございます！！
- 5月8日
ねね
ありがとうございます！