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まな
お仕事

2歳差育休での質問です。10月末まで育休中で、2人目妊娠が判明。育休が切れても1ヶ月休暇後、2人目の育休取得可能か。復帰なしで2人目の育休は可能か。伝えるタイミングは?

2歳差での育休について質問です!
今育休を2年に延長し10月下旬まで育休をいただいていますが、先日2人目の妊娠が発覚し、12月下旬が出産予定日です。
出産前、派遣ですがフルタイムで週5日、同じ職場で3年弱働いていました。
この場合、10月末で一度育休が切れてしまいますが、1ヶ月程お休みをいただきその後2人目の産休・育休をいただくことは可能なのでしょうか?😣
一度復帰しないと2人目の産休・育休は頂けないのでしょうか💦

また、可能だった場合、どのタイミングでどのように伝えるのがベストでしょうか😫

コメント

deleted user

労務管理の専門部署で働いています!
可能ですよー🙆♥️産休手当金や育休給付金も、満額いただけます!
伝えるのは…個人的には早めの方が助かります🤔💦場合によっては新しい人材採用したりするケースもあるので…

  • まな

    まな

    すぐのコメントありがとうございます❣️
    専門部門の方なのですね😆🌼満額いただけるとの事、安心しました😌

    そうですよね💦まだ心拍確認出来ていないので、確認出来たら早めに伝えたいと思います!
    こちらから育休追加でいただきたい旨伝えづらいのですが😂💦妊娠した為また育休をいただけるかストレートに聞かれたら、Yuriさんは嫌な気持ちになりますか?😣

    • 5月5日
  • deleted user

    退会ユーザー

    うーん、「妊娠したのでこのまま産休育休入れますか?」とストレートに聞くより、「復帰についてなどご相談したく、お時間いただける日ありますか?」って聞いて、出社した上で面談してもらうくらいの気持ちでいた方が嬉しい気がします😂
    聞く側は面倒でしょうけど💦笑
    大体の管理者はそう言われれば妊娠か退職かなと勘づきますが、最初から産休育休取る気満々で聞かれるより、まずは約束通り復帰するという体で話してくれた方が顰蹙買いづらいです😂
    でもまあ短期復職するよりも産休育休連続で取った方がいいねという結論に落ち着くかと思いますので、どちらも気持ちよくお休みにはいれるかと思います!

    • 5月5日
  • まな

    まな

    そうですよね💦
    こんな事まで聞いてすみません😭
    元々少しぼかして?伝え担当の方の反応次第かな…と思っていたのですが、復帰する気持ちを見せた方が良いですよね😣お恥ずかしいです💦
    相談する気持ちで聞いてみます!
    色々と教えていただきありがとうございました🙇‍♀️

    • 5月5日
  • deleted user

    退会ユーザー

    大分私見入ってるかもですがすみません💦
    無事に話進みますように😆👍❤️

    • 5月5日
  • まな

    まな

    Yuriさんの伝え方がとても丁寧で、私では考えてもそこまでマイルドに伝える事は出来なかったので💦感謝感謝です!!
    本当にありがとうございます😊💞

    まだまだ大変な時期ですが、Yuriさんもお子さんもお身体お気をつけくださいね🌼

    • 5月5日
✨かぜきちmama✨

もう妊娠されてるので今産休育休使えているなら復帰せずに1人目の育休が延長されて、2人目の産前休暇から2人目適用になると思います🍀
なので、今もう4ヶ月ですかね?
もう伝えてもいいと思います💦
会社とまた復帰されるまでの人員確保必要なので✨

  • まな

    まな

    コメントありがとうございます❣️
    2人目希望して妊活していたので、復帰してすぐ妊娠しても迷惑になるかと思い💦元々延長の方向でいました🙇‍♀️
    2人目も産前休暇から適用されると聞き安心しました✨

    今5週で2ヶ月です👶
    まだ心拍確認出来ていないので、確認できたら早めに伝えたいと思います!
    ありがとうございます🤗

    ふうmamaさんも2人目ご妊娠中なんですね🤰🍀
    お身体お気をつけくださいね🌼

    • 5月5日
なーな

こんにちは!
妊娠おめでとうございます🎊

私もつい最近妊娠が発覚して、コロナのこともあるし育休と第二子の産休を繋げて取得したいな...でもダメなのかな...と検索魔になっていたところです。。ちなみに派遣のフルタイム勤務です。

息子の場合は4月から保育園に決まって、GW明けから復帰が決まっていたのですが、登園自粛で育休延長のため、一旦復帰が7月に伸びましたた。

妊娠発覚を理由に育休延長できたとしても、10月末の2歳のタイミングで育休が切れてしまいます。

そして、第二子は12月末〜1月初旬に出産の予定です。
2歳まで育休延長したとしても、産前休暇の時期まで1ヶ月は復帰しないといけないのか!?と、絶望していました😂

グッドアンサーみて少し心が軽くなりました😌お互い心拍確認これからの大事な時期なので、ゆったり過ごせそうですね🥰

  • まな

    まな

    こんにちは🤗
    ありがとうございます❣️なーなさんもおめでとうございます💕

    同じ状況の方のコメント、また少し安心していただけたようで嬉しいです✨

    派遣のフルタイム、お子さんの月齢も一緒で、出産予定日も数日違いですね😍

    保育園、そうだったのですね😫会社とのやりとり大変でしたよね😭お疲れ様です😣!

    私もその1ヶ月、もしくは1ヶ月だけ働くなら2年の育休を切り上げて数ヶ月働いた方がいいかな…などグルグルしていました😂

    お互い会社とうまく話がつくといいですね🥰
    色々気を付ける事が多いですが、身体に気を付けゆったり過ごしましょう💖

    • 5月7日